Tinina
05.03.08,09:04
Dobrý deň,
prosím o radu ako postupovať pri zistenej škode spôsobenej zamestnancom zamestnávateľovi. Aké povinnosti má zamestnávateľ, mám tým na mysli, prejednávanie škody zo zamestnancom, alebo nejaké protokoly a vyjadrenia, a zároveň uznanie dlhu a pod. Samozrejme že zamestnanci majú Dohodu o hmotnej zodpovednosti. Nezaujíma ma učtovanie, ale podloženie celej škody písomnými vyjadreniami.
Ďakujem