Pcela
06.03.08,08:24
Dobry den,
je mozne uplatnovat v mesacnych preddavkoch na DzP pri vypocte mesacnej mzdy zamestnanca nezdanitelnu cast na danovnika:
- v nizsej vyske ako je 1/12 celoroznej maximalnej NCZD?
alebo
- vo vyske 1/12 celoroznej maximalnej NCZD ale len v niektorych mesiacoch (povedzme pol roka ano, pol roka nie)?

V oboch pripadoch ide o zamestnanca, ktory pracuje vo firme cely rok a ma narok na NCZD kazdy mesiac a s tymto postupom by suhlasil (dokonca on ziada). Zmyslom navrhnuteho postupu je, aby mu o rok v rocnom zuctovani DzP nevznikol vyrazny nedoplatok (ako za rok 2007) (mzda nad ~45 tis. Sk).

Ak je jedna z variant mozna, ma to niekde jasnu oporu v zakone? (v zakone o DzP to celkom jasne nie je).
Tweety
06.03.08,08:25
Dobry den,
je mozne uplatnovat v mesacnych preddavkoch na DzP pri vypocte mesacnej mzdy zamestnanca nezdanitelnu cast na danovnika:
- v nizsej vyske ako je 1/12 celoroznej maximalnej NCZD?
alebo
- vo vyske 1/12 celoroznej maximalnej NCZD ale len v niektorych mesiacoch (povedzme pol roka ano, pol roka nie)?

V oboch pripadoch ide o zamestnanca, ktory pracuje vo firme cely rok a ma narok na NCZD kazdy mesiac a s tymto postupom by suhlasil (dokonca on ziada). Zmyslom navrhnuteho postupu je, aby mu o rok v rocnom zuctovani DzP nevznikol vyrazny nedoplatok (ako za rok 2007) (mzda nad ~45 tis. Sk).

Ak je jedna z variant mozna, ma to niekde jasnu oporu v zakone? (v zakone o DzP to celkom jasne nie je).
1. nie je možné, buď si uplatní celý mesačný nárok, alebo neuplatní nič a potom si v RZD uplatní podľa prepočtu podľa ZD
Pcela
06.03.08,08:49
Dakujem. Ak spravne chapem, to je odpoved len o prvej moznosti.

Vie niekto, ako je to s druhou moznostou?