Dobrý deň, môže mi niekto poradiť, ako môžem prinútiť zamestnanca k odberu
stravného lístka (poukážky) na hlavné teplé jedlo, ktoré zabezpečuje spoločnosť v zmysle ZP, alebo ako výmenu za tovar v bufete zriadenom v spoločnosti. Ďakujem.
Nemôžeš zamestnanca nútiť.

A ak podpíšeme kolektívnu zmluvu, že všetci zamestnanci musia odoberať stravné lístky? Čo potom?

A ak podpíšeme kolektívnu zmluvu, že všetci zamestnanci musia odoberať stravné lístky? Čo potom?
Úkon, kde by sa vzdali svojich práv je neplatný.