Lucida
07.03.08,15:53
Ahojte!
Prosím Vás ako a z čoho sa vypočíta doplatok do minimálnej mzdy?
Zamestnanec má odpracovaných v 3/2007 176hodx43,7(vtedy). tak vyjde ze 7691,2 po zaokruhleni 7692Sk. teda doplatok je 92SK to chapem.
ale v 5/2007 ma odpracovanych 160hod, 1den dovolenka, 2dni sviatok a doplatok je 421Sk.
ako sa tam taky dostal??? :eek:
PS: potrebujem to vediet pri odovzani mzdoveho listu za min. rok, aby som to krasavcom vedela vysvetlit :-)
dakujem vam pekne!
Prosím Vás ako a z čoho sa vypočíta doplatok do minimálnej mzdy?
Zamestnanec má odpracovaných v 3/2007 176hodx43,7(vtedy). tak vyjde ze 7691,2 po zaokruhleni 7692Sk. teda doplatok je 92SK to chapem.
ale v 5/2007 ma odpracovanych 160hod, 1den dovolenka, 2dni sviatok a doplatok je 421Sk.
ako sa tam taky dostal??? :eek:
PS: potrebujem to vediet pri odovzani mzdoveho listu za min. rok, aby som to krasavcom vedela vysvetlit :-)
dakujem vam pekne!
Zoltán Kovács
07.03.08,15:11
Ahojte!
Prosím Vás ako a z čoho sa vypočíta doplatok do minimálnej mzdy?
Zamestnanec má odpracovaných v 3/2007 176hodx43,7(vtedy). tak vyjde ze 7691,2 po zaokruhleni 7692Sk. teda doplatok je 92SK to chapem.
ale v 5/2007 ma odpracovanych 160hod, 1den dovolenka, 2dni sviatok a doplatok je 421Sk.
ako sa tam taky dostal??? :eek:
PS: potrebujem to vediet pri odovzani mzdoveho listu za min. rok, aby som to krasavcom vedela vysvetlit :-)
dakujem vam pekne!
To o čom píšeš nie je doplatok min.mzdy. O doplatku minimálnej mzdy hovoríme, ak zamestnanec napriek odpracovaniu plného pracovného fondu nedosiahne minimálnu mzdu v hrubom.
Prosím Vás ako a z čoho sa vypočíta doplatok do minimálnej mzdy?
Zamestnanec má odpracovaných v 3/2007 176hodx43,7(vtedy). tak vyjde ze 7691,2 po zaokruhleni 7692Sk. teda doplatok je 92SK to chapem.
ale v 5/2007 ma odpracovanych 160hod, 1den dovolenka, 2dni sviatok a doplatok je 421Sk.
ako sa tam taky dostal??? :eek:
PS: potrebujem to vediet pri odovzani mzdoveho listu za min. rok, aby som to krasavcom vedela vysvetlit :-)
dakujem vam pekne!
To o čom píšeš nie je doplatok min.mzdy. O doplatku minimálnej mzdy hovoríme, ak zamestnanec napriek odpracovaniu plného pracovného fondu nedosiahne minimálnu mzdu v hrubom.
Antea
07.03.08,15:58
Ahojte!
Prosím Vás ako a z čoho sa vypočíta doplatok do minimálnej mzdy?
Zamestnanec má odpracovaných v 3/2007 176hodx43,7(vtedy). tak vyjde ze 7691,2 po zaokruhleni 7692Sk. teda doplatok je 92SK to chapem.
ale v 5/2007 ma odpracovanych 160hod, 1den dovolenka, 2dni sviatok a doplatok je 421Sk.
ako sa tam taky dostal??? :eek:
PS: potrebujem to vediet pri odovzani mzdoveho listu za min. rok, aby som to krasavcom vedela vysvetlit :-)
dakujem vam pekne!
No ja nechápem ako ti mohol vzniknúť doplatok do MM pri hodinovke. Ten vznikal niekedy len pri odmeňovaní mesačnou mzdou.
Prosím Vás ako a z čoho sa vypočíta doplatok do minimálnej mzdy?
Zamestnanec má odpracovaných v 3/2007 176hodx43,7(vtedy). tak vyjde ze 7691,2 po zaokruhleni 7692Sk. teda doplatok je 92SK to chapem.
ale v 5/2007 ma odpracovanych 160hod, 1den dovolenka, 2dni sviatok a doplatok je 421Sk.
ako sa tam taky dostal??? :eek:
PS: potrebujem to vediet pri odovzani mzdoveho listu za min. rok, aby som to krasavcom vedela vysvetlit :-)
dakujem vam pekne!
No ja nechápem ako ti mohol vzniknúť doplatok do MM pri hodinovke. Ten vznikal niekedy len pri odmeňovaní mesačnou mzdou.
Lucida
10.03.08,06:25
nie, nie. hodinova mzda tam nebola, stanovena je, resp. bola MM 7600,-. robim v MRP programe a tam to vyhodilo v kolonke doplatok min. mzdy, tych 421,-.
tento doplatok tam vyratalo pri tychto podmienkach:
odpracovanych 160hod, 1den dovolenka, 2dni sviatok
neviem to vobec pochopit...
prosim, pomozte mi na to prist.
dakujem pekne!
Lucia
tento doplatok tam vyratalo pri tychto podmienkach:
odpracovanych 160hod, 1den dovolenka, 2dni sviatok
neviem to vobec pochopit...
prosim, pomozte mi na to prist.
dakujem pekne!
Lucia
jankasm
10.03.08,07:26
nie, nie. hodinova mzda tam nebola, stanovena je, resp. bola MM 7600,-. robim v MRP programe a tam to vyhodilo v kolonke doplatok min. mzdy, tych 421,-.
tento doplatok tam vyratalo pri tychto podmienkach:
odpracovanych 160hod, 1den dovolenka, 2dni sviatok
neviem to vobec pochopit...
prosim, pomozte mi na to prist.
dakujem pekne!
Lucia
Nerozumiem celkom prvému príspevku. Prečo si mu počítala /resp. program/ mzdu hodinami? On má predsa mesačnú mzdu a nie hodinovú.
No a koľko mu vyšla mzda za 160 hodin, 1 deň dovolenky a 2 dni sviatok? Ak mu vyšla mzda 7179,- tak doplatok tam byť musí, pretože jeho minimálna mzda pri mesačnom odmeňovaní bola 7600,- a toľko musí dostať. Nemohlo to vzniknúť nízkou priemerkou? ;)
tento doplatok tam vyratalo pri tychto podmienkach:
odpracovanych 160hod, 1den dovolenka, 2dni sviatok
neviem to vobec pochopit...
prosim, pomozte mi na to prist.
dakujem pekne!
Lucia
Nerozumiem celkom prvému príspevku. Prečo si mu počítala /resp. program/ mzdu hodinami? On má predsa mesačnú mzdu a nie hodinovú.
No a koľko mu vyšla mzda za 160 hodin, 1 deň dovolenky a 2 dni sviatok? Ak mu vyšla mzda 7179,- tak doplatok tam byť musí, pretože jeho minimálna mzda pri mesačnom odmeňovaní bola 7600,- a toľko musí dostať. Nemohlo to vzniknúť nízkou priemerkou? ;)
Lucida
10.03.08,07:57
Nerozumiem celkom prvému príspevku. Prečo si mu počítala /resp. program/ mzdu hodinami? On má predsa mesačnú mzdu a nie hodinovú.
No a koľko mu vyšla mzda za 160 hodin, 1 deň dovolenky a 2 dni sviatok? Ak mu vyšla mzda 7179,- tak doplatok tam byť musí, pretože jeho minimálna mzda pri mesačnom odmeňovaní bola 7600,- a toľko musí dostať. Nemohlo to vzniknúť nízkou priemerkou? ;)
ten prepočet hodinami je iba moj prepocet. neviem ako na to prist, preco tam je ten doplatok. v programe je/bola zadana mesacna mzda 7600,-.
hruba mzda v tomto pripade vysla 8240,- a cista je 7133,-
No a koľko mu vyšla mzda za 160 hodin, 1 deň dovolenky a 2 dni sviatok? Ak mu vyšla mzda 7179,- tak doplatok tam byť musí, pretože jeho minimálna mzda pri mesačnom odmeňovaní bola 7600,- a toľko musí dostať. Nemohlo to vzniknúť nízkou priemerkou? ;)
ten prepočet hodinami je iba moj prepocet. neviem ako na to prist, preco tam je ten doplatok. v programe je/bola zadana mesacna mzda 7600,-.
hruba mzda v tomto pripade vysla 8240,- a cista je 7133,-
jankasm
10.03.08,08:01
ten prepočet hodinami je iba moj prepocet. neviem ako na to prist, preco tam je ten doplatok. v programe je/bola zadana mesacna mzda 7600,-.
hruba mzda v tomto pripade vysla 8240,- a cista je 7133,-
Tých 8240,- to bola mzda bez toho doplatku?
Potom nevidím žiadny problém /počet hodin 160 + 1 deň dovolenka + 2 dni sviatok = 184, v prepočte na minimálny mzdový nárok je to 184*43,7=8041,-/.
Takže pokiaľ by mal aj mzdu 7600,- tak doplatok do minimálnej mzdy by bol 441,- /a ty píšeš 421,-/.
hruba mzda v tomto pripade vysla 8240,- a cista je 7133,-
Tých 8240,- to bola mzda bez toho doplatku?
Potom nevidím žiadny problém /počet hodin 160 + 1 deň dovolenka + 2 dni sviatok = 184, v prepočte na minimálny mzdový nárok je to 184*43,7=8041,-/.
Takže pokiaľ by mal aj mzdu 7600,- tak doplatok do minimálnej mzdy by bol 441,- /a ty píšeš 421,-/.
Lucida
10.03.08,08:11
Tých 8240,- to bola mzda bez toho doplatku?
Potom nevidím žiadny problém /počet hodin 160 + 1 deň dovolenka + 2 dni sviatok = 184, v prepočte na minimálny mzdový nárok je to 184*43,7=8041,-/.
Takže pokiaľ by mal aj mzdu 7600,- tak doplatok do minimálnej mzdy by bol 441,- /a ty píšeš 421,-/.
:-)))) SUPER!!!
ehm. ten doplatok je 421,-. fnuk fnuk. co to je? to asi zblbol program! :-O
Potom nevidím žiadny problém /počet hodin 160 + 1 deň dovolenka + 2 dni sviatok = 184, v prepočte na minimálny mzdový nárok je to 184*43,7=8041,-/.
Takže pokiaľ by mal aj mzdu 7600,- tak doplatok do minimálnej mzdy by bol 441,- /a ty píšeš 421,-/.
:-)))) SUPER!!!
ehm. ten doplatok je 421,-. fnuk fnuk. co to je? to asi zblbol program! :-O