gate7
07.03.08,20:46
Caute, potreboval by som poradit ohladom zamestnania dochodcu, ktory je na predcasnom dochodku, medzicasom sa trochu pomenili zakony o odpracovanom case z 300 na 350hodin a dalsie veci o ktorych tu je popisaneho vela ale uz neaktualne...
- co musi obsahovat dohoda o vykonani prace /este je vraj obnovna nejaka ina forma dohody, neviem teraz ako sa vola/ ... presnu cinnost, dohodnutu odmenu, a.p. ?
- kam poprihlasovat zamestnavatela ?
- kam je nutne prihlasit dohodara ?
pripadne nejake vychytavky ktorymi sa da predist natahovackam s uradmi...
dakujem za cas a ochotu
- co musi obsahovat dohoda o vykonani prace /este je vraj obnovna nejaka ina forma dohody, neviem teraz ako sa vola/ ... presnu cinnost, dohodnutu odmenu, a.p. ?
- kam poprihlasovat zamestnavatela ?
- kam je nutne prihlasit dohodara ?
pripadne nejake vychytavky ktorymi sa da predist natahovackam s uradmi...
dakujem za cas a ochotu
GejzaH
08.03.08,06:29
Od 01.09.2007 pribudla v ZP dohoda o pracovnej činnosti. O forme a obsahu uzavretej zmluvy na dohodu presne pojednáva Zákonník práce.
Prihlásiť zamestnanca aj zamestnávateľa (ak ešte nie je prihlásený) stačí do Sociálnej poisťovne . Odvádzať budeš úrazové poistenie.
Prihlásiť zamestnanca aj zamestnávateľa (ak ešte nie je prihlásený) stačí do Sociálnej poisťovne . Odvádzať budeš úrazové poistenie.