áno,

máš príjem, z toho vypočítaš 25%, alebo 60% výdaj + poistné ZP a SP

Som SZČO a zamestnávam jedného zamestnanca. Môžem si v takomto prípade uplatniť paušálne výdavky?
Ďakujem

Ak používaš paušálne výdavky, tieto zahŕňajú všetky Tvoje výdavky, to zn. že výdavky na poistné si už uplatniť naviac nemôžeš.

výdavky na poistenie uplatníš len svoje, zamestnancove nie

Ak používaš paušálne výdavky, tieto zahŕňajú všetky Tvoje výdavky, to zn. že výdavky na poistné si už uplatniť naviac nemôžeš.

Nemáš pravdu. Paušálne výdavky zahŕňajú všetky výdavky okrem poistného do SP a ZP živnostníka.

Som SZČO a zamestnávam jedného zamestnanca. Môžem si v takomto prípade uplatniť paušálne výdavky?
Ďakujem

Môžeš.

Paušálne výdavky si nemôže uplatniť len platca DPH.

Súhlasím s Katarínou STR.

Ako by ste riešili nasledovný problém - SZČO v roku 2003 platil odvod do ZP z max. VZ a už nemusel. Vznikol mu preplatok takmer 50 tis.SK. So ZP má dohodu, že nebude platiť poistné v roku 2004 až do vyčerpania preplatku. To znamená, že v roku 2004 v skutočnosti neplatil, ale si odpočítaval z preplatku 40 800 SK. Uplatňuje si paušálne výdavky. Odpočítali by ste mu aj týchto 40 800 SK v poistnom?

Evi, ja by som to asi takto riešila. Ak ten preplatok mal zahrnutý v r. 2003 vo výdavkoch, tak by som mu k tým 25% už nepripočitávala tých 40800 Sk.

Evi, ja by som to asi takto riešila. Ak ten preplatok mal zahrnutý v r. 2003 vo výdavkoch, tak by som mu k tým 25% už nepripočitávala tých 40800 Sk.
Problém je ten, že aj v roku 2003 mal paušál, ale je pravda, že vtedy sa to poistné bralo v rámci paušálu, tak mu to asi nezoberiem do úvahy.

Skrátka, má smolu. :(

Hlavne, že platil a nik mu nekázal

Ke to určite nespravodlivé, ale čo s tým spravíš? Poisťovne sú v tomto naozaj neszeriózne. Stačilo mu poslať list, aby neplatil, ale na to tam oni nie sú.