ZuziT
09.03.08,18:36
Ahojte, prosím o radu, som začiatočník a neviem si s tým rady...Zamestnanec nastúpil do práce 15.1.2008, od 30.1. do 5.2.2008 bol PN a 29.2.2008 bol ukončený pracovný pomer (v skúšobnej dobe). Čo sa týka PN - keďže je to do 10 dní, prepláca mu ju zamestnávateľ...Musí sa to hlásiť na zdravotnú poisťovňu? A čo sa týka nároku na dovolenku - má za tú dobu,ktorú odpracoval,nejaký nárok? Ak áno,tak prosím, poraďte koľko dní. ďakujem
Zoltán Kovács
09.03.08,18:39
Ahojte, prosím o radu, som začiatočník a neviem si s tým rady...Zamestnanec nastúpil do práce 15.1.2008, od 30.1. do 5.2.2008 bol PN a 29.2.2008 bol ukončený pracovný pomer (v skúšobnej dobe). Čo sa týka PN - keďže je to do 10 dní, prepláca mu ju zamestnávateľ...Musí sa to hlásiť na zdravotnú poisťovňu? A čo sa týka nároku na dovolenku - má za tú dobu,ktorú odpracoval,nejaký nárok? Ak áno,tak prosím, poraďte koľko dní. ďakujem

Jeho prac.pomer trval 34 dni, teda nárok na dovolenku nevznikol, nakoľko neodpracoval 60 dni. V tomto prípade vzniká nárok na 1/12 výmeru dovolenky za každých 21 odpracovaných dni. PN do odpracované dni sa nepočítajú. A ak som dobre rátal tak odpracoval 19 29dni (34 - 5 dni PN, ktoré pripadli na prac.dni).
JuKaS
09.03.08,18:53
PN zamestnanca sa hlási do zdravotnej poisťovne
ZuziT
09.03.08,18:57
Ďakujem moc za radu,ste super
jankasm
09.03.08,19:02
Jeho prac.pomer trval 34 dni, teda nárok na dovolenku nevznikol, nakoľko neodpracoval 60 dni. V tomto prípade vzniká nárok na 1/12 výmeru dovolenky za každých 21 odpracovaných dni. PN do odpracované dni sa nepočítajú. A ak som dobre rátal tak odpracoval 19 dni (34 - 5 dni PN, ktoré pripadli na prac.dni).

Aj keď nerada, ale musím poopraviť tvoju odpoveď. ;)
Odpracoval 29 dní. Chyba vo výpočte: 34 - 5 dní PN = 29. :)
Takže je nárok na preplatenie 1/12 dovolenky.
Zoltán Kovács
09.03.08,19:18
Aj keď nerada, ale musím poopraviť tvoju odpoveď. ;)
Odpracoval 29 dní. Chyba vo výpočte: 34 - 5 dní PN = 29. :)
Takže je nárok na preplatenie 1/12 dovolenky.

Jasné, máš pravdu, idem opraviť. Ďakujem