Dobrý deň poraďáci, potrebovala by som poradiť v jednej veci. Vo firme máme zamestnanca, ktorý k 1.4. ukončuje pracovný pomer. Keďže si už vyčerpal alykvotnú časť dovolenky na tento rok a potreboval nejaké voľno, dali sme mu neplatené voľno. Ja som však nenahlásila do SP prerušenie poistenia. Poraďte mi prosím, ako by som to mohla riešiť. Môžem mu toto voľno dať ako paragraf bez náhrady mzdy, aj keď nebude mať potvrdenie od lekára alebo sa to dá riešiť aj nejako inak? Ďakujem za rady.