chilli13
13.03.08,16:19
Dobry den, rada by som vas poziadala o radu. Znama pre mna robila graficke upravy, ale kedze je student /za rok to bolo 36000/ Rada by som si to dala do nakladov, staci ked to bude len dohoda o vykonani prace? Musi tento prijem ona zdanovat?
Dakujem pekne za pomoc.
Dakujem pekne za pomoc.
mysimis
13.03.08,16:10
Keby si si chcela dať do nákladov uvedenú dohodu musela by si mať dotyčnú študentku prihlásenú v SP, odvádzať za ňu garančné a úrazové poistenie.
Zoltán Kovács
13.03.08,16:11
Dobry den, rada by som vas poziadala o radu. Znama pre mna robila graficke upravy, ale kedze je student /za rok to bolo 36000/ Rada by som si to dala do nakladov, staci ked to bude len dohoda o vykonani prace? Musi tento prijem ona zdanovat?
Dakujem pekne za pomoc.
Tak trošku si v omeškaní. Totiž dohody všetkého druhu (DoVP, DoPČ a DBPŠ) zakladajú povinnosť registrovať zamestnávateľa na sociálnu poisťovňu a daňový úrad. Mesačne odvádzať garančné a úrazové poistenie do SP. Daň z príjmu na DÚ. Podávať 1/4 ročné prehlady a ročné hlásenie o zrazenej dani.
Dakujem pekne za pomoc.
Tak trošku si v omeškaní. Totiž dohody všetkého druhu (DoVP, DoPČ a DBPŠ) zakladajú povinnosť registrovať zamestnávateľa na sociálnu poisťovňu a daňový úrad. Mesačne odvádzať garančné a úrazové poistenie do SP. Daň z príjmu na DÚ. Podávať 1/4 ročné prehlady a ročné hlásenie o zrazenej dani.