kkmm
14.03.08,12:46
Ahojte, chcem ešte s jedným spoločníkom založiť s.r.o., po prečítaní všetkých možných tém, článkov atď... máme stále ešte nejaké otázky. Niektoré činnosti potrebujeme teraz ale niektoré majú ešte tak pol roka čas. Preto sa chcem opýtať, či môžeme mať v spoločenskej zmluve aj činnosti, na ktoré ešte nebudeme mať živnosť. Nemôžu nám kvôli tomu zamietnúť zápis do obchodného registra?
Činnosti, ktoré ešte majú čas sú činnosti, na ktoré budeme potrebovať zodpovedného zástupcu. Ak by sme ich zapisovali teraz, a ZZ by pracovali za minimálnu mzdu 1 hodinu mesačne tak by sme na to minuli pár sto korún. Pravdepodobne na kolkoch a poplatoch by sme o toho pol roka zaplatili viac na kolkoch za zmeny. Preto sa chcem opýtať, čo všetko predkladáme na živnostenský úrad s dokladovaním odbornej spôsobilosti zodpovedných zástupcov? Nie je mi jasné a ani som to nikde nenašiel, aké všetky dokumenty treba. Ešte nemáme nič a ako ho môžeme zamestnať? Alebo stačí vyhlásenie, že po zápise do OR ho zamestnáme? Je na to nejaký vzor niekde?
Samozrejme, že som riešil aj otázku, ako sa vyhnúť povinnosti mať zodpovedného zástupcu. Niekde tu som čítal, že napríklad na cestovnú agentúru treba mať 3 roky praxe, ale že to môže byť aj cestovka, ktorá už zanikla. Treba dať pracovnú zmluvu s cestovkou? Zápočet rokov? Neoverujú túto skutočnosť so sociálnou poisťovňou?
Ďakujem za prípadné odpovede.
Činnosti, ktoré ešte majú čas sú činnosti, na ktoré budeme potrebovať zodpovedného zástupcu. Ak by sme ich zapisovali teraz, a ZZ by pracovali za minimálnu mzdu 1 hodinu mesačne tak by sme na to minuli pár sto korún. Pravdepodobne na kolkoch a poplatoch by sme o toho pol roka zaplatili viac na kolkoch za zmeny. Preto sa chcem opýtať, čo všetko predkladáme na živnostenský úrad s dokladovaním odbornej spôsobilosti zodpovedných zástupcov? Nie je mi jasné a ani som to nikde nenašiel, aké všetky dokumenty treba. Ešte nemáme nič a ako ho môžeme zamestnať? Alebo stačí vyhlásenie, že po zápise do OR ho zamestnáme? Je na to nejaký vzor niekde?
Samozrejme, že som riešil aj otázku, ako sa vyhnúť povinnosti mať zodpovedného zástupcu. Niekde tu som čítal, že napríklad na cestovnú agentúru treba mať 3 roky praxe, ale že to môže byť aj cestovka, ktorá už zanikla. Treba dať pracovnú zmluvu s cestovkou? Zápočet rokov? Neoverujú túto skutočnosť so sociálnou poisťovňou?
Ďakujem za prípadné odpovede.
Zoltán Kovács
14.03.08,12:00
Samozrejme, že som riešil aj otázku, ako sa vyhnúť povinnosti mať zodpovedného zástupcu. Niekde tu som čítal, že napríklad na cestovnú agentúru treba mať 3 roky praxe, ale že to môže byť aj cestovka, ktorá už zanikla. Je možné sa s niekym dohodnúť, že mi dá potvrdenie, že som pre neho pracoval od 2002 do 2005 napr. a toto predložiť na živnostesnký úrad? Alebo tam treba dať pracovnú zmluvu, zápočet rokov? Neoverujú túto skutočnosť so sociálnou poisťovňou, či som tam ozaj pracoval?
Ďakujem za prípadné odpovede a za rady, ako sa čo najľahšie vyhnúť nutnosti mať zástupcu :-).
Je to obchádzanie zákona.
Etiketa Porady
14. Nezadávam otázky, ktoré by sa dali kvalifikovať ako porušenie zákona. Na takéto otázky neodpovedám. Neodpovedám spôsobom, ktorý navádza k porušeniu, či obchádzaniu zákona.
Ďakujem za prípadné odpovede a za rady, ako sa čo najľahšie vyhnúť nutnosti mať zástupcu :-).
Je to obchádzanie zákona.
Etiketa Porady
14. Nezadávam otázky, ktoré by sa dali kvalifikovať ako porušenie zákona. Na takéto otázky neodpovedám. Neodpovedám spôsobom, ktorý navádza k porušeniu, či obchádzaniu zákona.
kkmm
14.03.08,12:59
No v podstate sa tou otázkou zaoberala aj téma spred nikoľkých rokov porada.sk/t1217-potvrdenie-o-praxi-k-zivnost-opravneniu.html
Tak i to tak nejak prišlo :-/ Odstránim sporné pasáže z textu.
Tak i to tak nejak prišlo :-/ Odstránim sporné pasáže z textu.