PetFar
16.03.08,16:09
Caute poradaci.
Chcem sa spytat na pripad, ked slovensky zamestnavatel zamestnava slovenskeho zamestnanca na Slovensku aj v Nemecku (teda tak tomu chapem). Za pracu na Slovensku dostane zamestnanec "potvrdenie o prijmoch fyzickej osoby..." a za pracu v Nemecku dostane "Ausdruck der elektronischen Lohnsteuerbescheinigung fur 2007". Na tomto nemeckom potvrdeni je ako zamestnavatel uvedena ta ista slovenska firma ako na slovenskom "potvrdeni o prijme".

Myslim, ze takyto zamestnanec musi podat priznanie A. S prijmom zo Slovenska problem nie je ale prijmy z Nemecka (na zaklade nemeckeho potvrdenia) uvedie do r. 46 (uhrn vynatych prijmov)?

Viem, ze v pripade Nemecka sa pouziva metoda vynatia, len ma stale matie to, ze na nemeckom potvrdeni je uvedeny slovensky zamestnavatel.

Dakujem za akykolvek komentar