Libusa
17.03.08,09:24
Chcem poprosiť o názor. Pracovníci sa striedajú v turnuse.
Zmena 1 - 19.3 ,20.3 pracuje a 21.3. vo sviatok má voľno
Zmena 2 má podľa rozpisu 19.3., 20.3. má voľno a 21.3. vo sviatok pracuje
Pracovníci ktorí 21.3. vo sviatok pracujú dostanú úhradu mzdy plus mzdové zvýhodnenie za prácu vo sviatok.
Chcem ale vedieť ak si zamestnanec v turnuse zoberie dovolenku na 21.3. sviatok platí sa mu náhrada mzdy za dovolenku ? A naopak ak zamestnávateľ nemá náhradnú prácu pre zamestnanca môže mu na tento deň nariadiť čerpanie dovolenky, alebo mu patrí iná náhrada ? ďakujem
Zmena 1 - 19.3 ,20.3 pracuje a 21.3. vo sviatok má voľno
Zmena 2 má podľa rozpisu 19.3., 20.3. má voľno a 21.3. vo sviatok pracuje
Pracovníci ktorí 21.3. vo sviatok pracujú dostanú úhradu mzdy plus mzdové zvýhodnenie za prácu vo sviatok.
Chcem ale vedieť ak si zamestnanec v turnuse zoberie dovolenku na 21.3. sviatok platí sa mu náhrada mzdy za dovolenku ? A naopak ak zamestnávateľ nemá náhradnú prácu pre zamestnanca môže mu na tento deň nariadiť čerpanie dovolenky, alebo mu patrí iná náhrada ? ďakujem
Libusa
17.03.08,11:31
Nevie mi nikto poradiť ? Časť našich zamestnancov nastupuje takto pracovať a s kolegom máme odlišné názory na čerpanie dovolenky vo sviatok u turnusových zamestnancov.