martinala
17.03.08,15:10
Dobrý deň,
chcela by som Vás poprosiť :
po rodičovskej dovolenke nastúpila 3. 3. 2008 zamestnankyňa späť do práce, avšak len na takýto pracovný úväzok : 3 dni do týždňa po 8 hodín.
Prosím Vás aký bude mať nárok na dovolenku ?
ďakujem, martina
chcela by som Vás poprosiť :
po rodičovskej dovolenke nastúpila 3. 3. 2008 zamestnankyňa späť do práce, avšak len na takýto pracovný úväzok : 3 dni do týždňa po 8 hodín.
Prosím Vás aký bude mať nárok na dovolenku ?
ďakujem, martina
Chobot
17.03.08,14:54
Dobrý deň,
chcela by som Vás poprosiť :
po rodičovskej dovolenke nastúpila 3. 3. 2008 zamestnankyňa späť do práce, avšak len na takýto pracovný úväzok : 3 dni do týždňa po 8 hodín.
Prosím Vás aký bude mať nárok na dovolenku ?
ďakujem, martina
Jednoducho povedané, bude mať nárok na 3/5 riadneho nároku, nakoľko jej úväzok je 3/5-nový. Teda ak má 25 dní základný nárok, bude mať nárok na 15 dní dovolenky.
Inak by sa to malo prepočítať pomerom hodín, na ktoré je dohodnutý kratší úväzok. Teda miesto 40 hodín týždenne ona bude robiť 24 hodín, čo je tých 3/5.
chcela by som Vás poprosiť :
po rodičovskej dovolenke nastúpila 3. 3. 2008 zamestnankyňa späť do práce, avšak len na takýto pracovný úväzok : 3 dni do týždňa po 8 hodín.
Prosím Vás aký bude mať nárok na dovolenku ?
ďakujem, martina
Jednoducho povedané, bude mať nárok na 3/5 riadneho nároku, nakoľko jej úväzok je 3/5-nový. Teda ak má 25 dní základný nárok, bude mať nárok na 15 dní dovolenky.
Inak by sa to malo prepočítať pomerom hodín, na ktoré je dohodnutý kratší úväzok. Teda miesto 40 hodín týždenne ona bude robiť 24 hodín, čo je tých 3/5.
martinala
17.03.08,14:59
ďakujem moc.
príjemný zbytok dňa
príjemný zbytok dňa