Ludka M
24.03.05,09:44
Zdravím- mám otázku- vie mi niekto pomôct ? - zamestnanec dovrši 25.04.2005 dôchodkový vek - má uzatvorenú zmluvu na dobu neurčitú - musí odísť do dôchodku ? velmi pekne dakujem
vladan
24.03.05,08:51
nemusí, môže ostať pracovať ďalej ... a ešte podotýkam, že dovŕšenie dôchodkového veku nie je dôvodom na skončenie pracovného pomeru
Ludka M
24.03.05,11:04
Vladi, je to niekde v zákone ? , ja som to hladala v zákonniku a aj v zákone o soc. poisteni ale nikde som nic nenasla - ateda neviem ci musi poziadat o dochodok alebo moze ostat pracovat dokedy chce, diky
vladan
24.03.05,11:28
- v Zákonníku práce nájdeš dôvody výpovede, resp. skončenia PP - dôvod skončenia PP, preto že zamestnanec nadobudol dôchodkový vek tam nenájdeš
- v zákone o soc. poistení si pozri § 20a), § 65 ods. 1 a 2, § 109 ods. 2
Silvuš
28.03.05,16:49
Súhlasím, že nemusí ísť do dôchodku. A je to pre tohto zamestnanca výhodnejšie, keď zostane pracovať, pretože za každý odpracovaný mesiac sa mu zvyšuje jeho dôchodok o 0,5%.