mardz
20.03.08,20:10
Mal by som dotaz na najvyhodnejsiu formu podnikania po uplynuti 1 roku..ked zacina byt pre SZCO aktualna povinnost platit do socialky, nielen zdravotnu poistovnu.
Pokial viem tak sa vyratava asi zo zisku za minule zdan. obdobie (mali sme stratu) ale min. je nejakych 2600 Sk ak sa nemylim..to so zdravotnou ca. 1100 robi ca. 3700-3800 mesacne. Ako je to pri s.r.o., plati takisto nejaka min. ciastka ktoru musi firma odviest do socialnej a zdrav. poistovne..resp. ak sa to da zjednodusene povedat - od ktoreho bodu (obratu, zisku) sa oplati zakladat s.r.o. ? dakujem
Pokial viem tak sa vyratava asi zo zisku za minule zdan. obdobie (mali sme stratu) ale min. je nejakych 2600 Sk ak sa nemylim..to so zdravotnou ca. 1100 robi ca. 3700-3800 mesacne. Ako je to pri s.r.o., plati takisto nejaka min. ciastka ktoru musi firma odviest do socialnej a zdrav. poistovne..resp. ak sa to da zjednodusene povedat - od ktoreho bodu (obratu, zisku) sa oplati zakladat s.r.o. ? dakujem
bobo1
30.03.08,07:56
Pozerať sa na vhodnosť formy podnikania ( SZČO, alebo s.r.o.) len cez odvody do soc. a zdrav.poisťovne je trocha zjednodušené. Ale dobre...
Do zdrav.poisťovne ako SZČO ( bez TPP niekde inde) musíte platiť odvody - prvý rok minimum, potom podľa daňového základu. Pri strate ostáva to minimum naďalej. Pokiaľ by ste boli v s.r.o. konatel, ale nie zamestnanec aj tak musíte byť dobrovoľne poisteným - tejto povinnosti sa nedá "vyhnúť" a navyše túto čiastku by ste nemali v nákladoch. Ako zamestnanec v s.r.o. platíte výšku odvodov zo mzdy, plus za Vás platí aj vlastná s.r.o.
V sociálnej poisťovni ako SZČO prvý rok nemáte povinnosť platiť odvody ( ak nechcete patiť dobrovoľne ). Potom podľa daň.priznania od druhej polovice roka 12 mesiacov platíte podľa predchádz.daň.priznania. V s.r.o. ako konatel ale nie zamestnanec neplatíte do soc.poisťovne, ak sa "u seba" zamestnáte, platíte odvod zo mzdy plus za Vás platí vlasná s.r.o.
( Len keď nie ste zamestnaný vo vlasnej s.r.o., neviem z čoho vlastne žijete...)
Do zdrav.poisťovne ako SZČO ( bez TPP niekde inde) musíte platiť odvody - prvý rok minimum, potom podľa daňového základu. Pri strate ostáva to minimum naďalej. Pokiaľ by ste boli v s.r.o. konatel, ale nie zamestnanec aj tak musíte byť dobrovoľne poisteným - tejto povinnosti sa nedá "vyhnúť" a navyše túto čiastku by ste nemali v nákladoch. Ako zamestnanec v s.r.o. platíte výšku odvodov zo mzdy, plus za Vás platí aj vlastná s.r.o.
V sociálnej poisťovni ako SZČO prvý rok nemáte povinnosť platiť odvody ( ak nechcete patiť dobrovoľne ). Potom podľa daň.priznania od druhej polovice roka 12 mesiacov platíte podľa predchádz.daň.priznania. V s.r.o. ako konatel ale nie zamestnanec neplatíte do soc.poisťovne, ak sa "u seba" zamestnáte, platíte odvod zo mzdy plus za Vás platí vlasná s.r.o.
( Len keď nie ste zamestnaný vo vlasnej s.r.o., neviem z čoho vlastne žijete...)