Prosíííííííííííííím o radu!Od 1.4. začínam podnikat a budem mat jedneho zamestnanca na dohodu.Viem že sa musím na SP nahlásit ako zamestnávatel.Budem v tom prípade musiet platit odvody do SP aj za seba alebo len za zamestnanca?
Iba za dohodára do SP: GP 0,25% a ÚP 0,8%.

Prosíííííííííííííím o radu!Od 1.4. začínam podnikat a budem mat jedneho zamestnanca na dohodu.Viem že sa musím na SP nahlásit ako zamestnávatel.Budem v tom prípade musiet platit odvody do SP aj za seba alebo len za zamestnanca?

Za zamestnanca iba, zatiaľ.

Prosíííííííííííííím o radu!Od 1.4. začínam podnikat a budem mat jedneho zamestnanca na dohodu.Viem že sa musím na SP nahlásit ako zamestnávatel.Budem v tom prípade musiet platit odvody do SP aj za seba alebo len za zamestnanca?
Pred nástupom zamestnanca do práce sa prihlásiš ako zamestnávateľ do SP na registračnom liste zamestnávateľa /prikladáš kopiu živ.listu/. a zamestnanca prihlásiš na registračnom liste fyzickej osoby.
Povinné odvody do SP za seba neplatíš, za zamestnanca len garančné a úrazové poistenie.

-------
Veronika

Dakujem za rýchlu odpoved..............