Dobrý deň,
máme zamestnanca, ktorý sa dal na PN, v kolonke adresa, na ktorej sa bude zdržiavať počas PN uviedol adresu trvalého bydliska. Zamestnávateľ vykonal kontrolu a zistil, že zamestnanec na danej adrese nebýva už 10 rokov. Môže zamestnávateľ na základe zle uvedenej adrese na doklade nevyplatiť PN zamestnancovi?
Ďakujem za Vaše názory.