Ahoj poraďáci, potrebovala by som,prosím, poradiť s trošku špecifickým problémom. Zamestnanec k nám nastúpil 3.3.2008 do pracovného pomeru a včera nám oznámil, že nastúpil výkon trestu cca na 5 mesiacov. Je ešte v skúšobnej dobe,takže ukončiť s ním pracovný pomer asi nie je problém. Zamestnávateľ s ním však bol spokojný a pracovný pomer by nechcel ukončiť, skôr len prerušiť. Je niečo také vôbec možné? Ak áno, tak ako? Predpokladám, že ľuďom vo výkone trestu hradí zdravotné a sociálne poistenie štát, alebo sa mýlim? V prípade, že by sme mu poskytli voľno bez náhrady mzdy, musíme ho odhlásiť zo ZP aj SP? Ďakujem za odpovede a prajem všetkým príjemný deň.Zuzana
Ak by si mu dala neplatené voľno na RLFO mu prerušíš poistný vzťah v SP a do ZP platíš mesačný odvod z minim. mzdy 14%.

Katka, ďakujem za odpoveď, tak bude asi rozumnejšie s ním ten pracovný pomer ukončiť, lebo zamestnávateľ nechce platiť nič, pokiaľ by to bolo možné. Ešte raz ďakujem za pomoc

Nemusí za neho platiť nič. Netreba mu dávať výpoveď. Treba poslať registračný list do SP uviesť dôvod prerušenia - výkon trestu, a do ZP Oznámenie zamestnávateľa kde uvedie tiež dôvod neplatenia - výkon trestu.

Ďakujem za radu, tak to asi spravíme tak :)

Ahojte, môj problém je opačný. Zamestnanec zamestnaný od 01.11.2007. Od 26.02.2008 nastúpil výkon trestu. V SP a ZP máme prerušovačky. Teraz by sme mu chceli dať výpoveď. Môžeme podľa § 68 ods.1 písm.a? Budem veľmi vďačná za každú pomoc.

Dobrý deň. chcem sa poradiť, ak má niekto skúsenosti ako to chodí.

Včera prišli za zamestnancom do práce policajti, rozprávali sa, potom s nimi sadol od auta a spolu odišli. Zamestnávateľovi nikto nič nepovedal, zamestnanec dnes do práce neprišiel. Podľa našich informácií ho viezli rovno do väznice, natvrdo sedí.

Kto mi dá aký papier o tom, čo sa deje? Na polícii, na súde ani vo väznici nám nikto nič kokrétne nepovedal, nemáme nič v rukách len telefonicky overené že je tam.

Chceme s ním rozviazať pracovný pomer podľa§ 68 ZP. Máme teda čakať na nejaké vyrozumienie alebo na koho sa máme obrátiť, aby sme sa oficiálne čosi dozvedeli a mohli aplikovať tento §?