jananitra
27.03.08,12:08
Prosím o radu. Prišiel nám exekučný prikaz na zrážky zo mzdy za zamestanca vo výške 10.666,20 Sk.

Jeho čistý príjem je 8376,- Sk, má manželku a 2 deti. ako mám správne vypočítať výšku zrážky?
katka50
27.03.08,11:14
Prosím o radu. Prišiel nám exekučný prikaz na zrážky zo mzdy za zamestanca vo výške 10.666,20 Sk.

Jeho čistý príjem je 8376,- Sk, má manželku a 2 deti. ako mám správne vypočítať výšku zrážky?
Tu Ti pripájam tabuľku na výpočet http://www.porada.sk/attachment.php?attachmentid=15849&d=1195467343
Zita4
27.03.08,13:35
Prosím o radu. Prišiel nám exekučný prikaz na zrážky zo mzdy za zamestanca vo výške 10.666,20 Sk.
Jeho čistý príjem je 8376,- Sk, má manželku a 2 deti. ako mám správne vypočítať výšku zrážky?
Koľko tretín máš zrážať? Preštuduj si túto tému a výpočet si urob v priloženej tabuľke. http://www.porada.sk/t26710-vykony-rozhodnutia-zrazky-zo-mzdy.html
jananitra
03.04.08,11:00
mam zrážať 1/3 zo mzdy
rodina1
05.05.08,07:54
Dobrý deň. Na základe Exekučného príkazu mám zamestnancovi stŕhať 1/3 zo mzdy. Za mesiac apríl mi vyšla suma 427,- Sk. V príspevkoch k tejto téme sa okrem iného píše, že je možné so zamestnancom dohodnúť výšku zrážky zo mzdy v zmysle ZP. Ale § 131 ods. 4 ZP hovorí:"Zrážky zo mzdy podľa odsekov 1 a 2 možno vykonávať len v rozsahu ustanovenom osobitným predpisom". Môžem aj tak so zamestnancom dohodnúť výšku zrážky zo mzdy napr. na sumu 1 000,- Sk, aj keď vypočítaná 1/3 je nižšia? Ďakujem.
Hepi
05.05.08,08:03
Keď s tým zamestnanec súhlasí, nevidím v tom žiadny problém. Len by som si asi dala podpísať niečo v tom zmysle, že súhlasí s vyššou zrážkou zo mzdy.
rodina1
05.05.08,08:45
Ďakujem.
biaaa
05.05.08,08:59
NEZABUDAJTE NA ZIVOTNE MINIMUM !!!
rodina1
05.05.08,10:09
NEZABUDAJTE NA ZIVOTNE MINIMUM !!!
Mám tomu tak chápať, že zamestnanec na výplatu by mal dostať tú základnú sumu, ktorá sa mu nesmie zraziť? V mojom prípade, keď je zamestnanec ženatý a má jedno dieťa, tak na vyúčtovanie by mal dostať minimálne: 3078 + 2*1282,5 = 5642,- Sk? Do tejto sumy mu môžem s jeho súhlasom urobiť zrážku zo mzdy? Ďakujem.
biaaa
05.05.08,11:42
Podla mna sa musi zamestnancovi nechat zivotne minimum cele ktore tusim cini ca 7000 Sk.
biaaa
05.05.08,11:49
Tak sa opravujem v teme http://www.porada.sk/t80090-exekucia-soc-pravo.html je presne popisane ako je to s tou vyskou strhavania zo mzdy atd...
rodina1
05.05.08,12:00
Veď práve som z toho vychádzala. Teda zamestnancovi zostane 60% život. minima (t.j. 3078) + 25% život. minima na každú vyživovanú osobu - teda manželka a jedno dieťa (t.j. 1282,5 *2 = 2565). Za daný mesiac to robí sumu 5643,- Sk, ktorú by mal dostať. Ak teda zamestnanec súhlasí s vyššou zrážkou zo mzdy ako je vypočítaná, tak si myslím, že mu tú čiastku môžem zraziť za predpokladu, že na výplatu dostane životné minimum ako som hore vypočítala.
cicus
08.05.08,17:30
ahoj,
ako postupovat ak niekto ma polovicny uvazok... cisty prijem 3506 Sk.... a exekucia je az 40000 ... vychadza mi , ze mozem zrazit 428 Sk mesacne... takto dokedy bude splacat? nemozem jej zrazit aspon 1200 Sk mesacne???
Dakujem
ivanam
20.05.08,05:28
Prosím o rýchlu radu. Mám exekúciu na zamestnanca, je to slobodná matka, ktorá má dve deti. Jedno z detí je ťažko zdravotne postihnuté, študuje na gymnáziu pre telesne postihnuté deti. Po dovŕšení 18 rokov veku mu bol priznaný invalidný dôchodok vo výške 7289 Sk. Mám ho pri výpočte exekúcie započítať do okruhu vyživovaných osôb, alebo nie.
sysula
20.05.08,10:31
Prosím o rýchlu radu. Mám exekúciu na zamestnanca, je to slobodná matka, ktorá má dve deti. Jedno z detí je ťažko zdravotne postihnuté, študuje na gymnáziu pre telesne postihnuté deti. Po dovŕšení 18 rokov veku mu bol priznaný invalidný dôchodok vo výške 7289 Sk. Mám ho pri výpočte exekúcie započítať do okruhu vyživovaných osôb, alebo nie.

§1 ods. 2 nariadenia vlády 268/2006 Z.z. o rozsahu zrážky zo mzdy pri výkone rozhodnutia hovorí o každej osobe, ktorej povinný poskytuje výživné.
Povinnosť poskytovať výživné je upravená v zákone 36/2005 Z.Z. o rodine.