macula
27.03.08,14:01
Ahojte poraďáci,preberala som účtovníctvo a neviem si rady s
pracovnou zmluvou uzatváranou na dobu určitú takto:
od 15.4.2005 - 15.10.2005
od 16.10.2005 - 15.4.2006
od 16.4.2006 - 15.10.2006
od 16.10.2006 - 15.4.2007
od 16.4.2007 - 15.10.2007
od 16.10.2007 - 15.4.2008
Môžem uzatvoriť PP zase na dobu určitú od 16.4.2008 - 15.10.2008?Ako dlho takto môžem predlžovať PP, ide o čašníkov a firma má 2 zamestnancov.
pracovnou zmluvou uzatváranou na dobu určitú takto:
od 15.4.2005 - 15.10.2005
od 16.10.2005 - 15.4.2006
od 16.4.2006 - 15.10.2006
od 16.10.2006 - 15.4.2007
od 16.4.2007 - 15.10.2007
od 16.10.2007 - 15.4.2008
Môžem uzatvoriť PP zase na dobu určitú od 16.4.2008 - 15.10.2008?Ako dlho takto môžem predlžovať PP, ide o čašníkov a firma má 2 zamestnancov.
drobeceva
27.03.08,13:06
Pozri par. 48, od 6 ZP, bod g
macula
27.03.08,13:16
Takže môže predlžovať PP na dobu určitú každého polroka donekonečna?
macula
27.03.08,13:23
ďakujem, máš odo mňa bodík
drobeceva
27.03.08,13:25
Ďakujem krásne, potešil.
macula
27.03.08,13:28
A ešte sa chcem spýtať, tieto opätovné predlžovanie PP stačí riešiť len dodatkom k PZ bez odhlasovania a prihlasovania na SP a ZP?
Chobot
27.03.08,13:38
A ešte sa chcem spýtať, tieto opätovné predlžovanie PP stačí riešiť len dodatkom k PZ bez odhlasovania a prihlasovania na SP a ZP?
Áno, stačí napísať len dodatok, kde sa predĺži doba. Odhlasovať ani prihlasovať nemusíš, lebo pracovný pomer sa neprerušuje, len pokračuje ďalej.
Áno, stačí napísať len dodatok, kde sa predĺži doba. Odhlasovať ani prihlasovať nemusíš, lebo pracovný pomer sa neprerušuje, len pokračuje ďalej.