Topka1
28.03.08,11:41
Dobrý deň.
poprosila by som o radu ako ukončiť pracovný pomer so šoferom, ktorému zobrali vodičské oprávnenie. Stratil tak z vlastnej viny oprávnenie na výkon práce.Môže to byť na okamžitú výpoveď?Ako postupovať?
Ďakujem Topka.
poprosila by som o radu ako ukončiť pracovný pomer so šoferom, ktorému zobrali vodičské oprávnenie. Stratil tak z vlastnej viny oprávnenie na výkon práce.Môže to byť na okamžitú výpoveď?Ako postupovať?
Ďakujem Topka.
Topka1
28.03.08,18:49
Nemáme pracovný poriadok a v texte zmluvy sa nič také nenachádza.Takže pravdepodobne okamžitá výpoveď neprichádza do úvahy.Ak by sme mu chceli dať výpoveď podľa § 63, ktorý odsek môžeme použiť?
ďakujem
ďakujem
Topka1
28.03.08,19:13
Ospravedlňujem sa okamžité skončenie pracovného pomeru.
Zoltán Kovács
28.03.08,19:23
§63 ods. 1 písm. d bod 1.
Topka1
28.03.08,19:45
Ďakujem.
Viera Klimentová
05.06.08,11:09
Je možné v takomto prípade zamestnanca preradiť na inú prácu, a upraviť mu mzdu podľa nového pracovného miesta. Musí byť zníženie mzdy len s jeho súhlasom?
Chobot
05.06.08,11:18
Je možné v takomto prípade zamestnanca preradiť na inú prácu, a upraviť mu mzdu podľa nového pracovného miesta. Musí byť zníženie mzdy len s jeho súhlasom?
Veľmi nemá na výber - buď akceptuje zníženú mzdu, alebo sa s ním rozlúčia. Takže aj keď je to na dohode, zníženie mzdy je prakticky jednostranný úkon.
Veľmi nemá na výber - buď akceptuje zníženú mzdu, alebo sa s ním rozlúčia. Takže aj keď je to na dohode, zníženie mzdy je prakticky jednostranný úkon.
Viera Klimentová
05.06.08,11:48
Veľmi pekne ďakujem za rýchlu reakciu. Táto porada nemá chybu a Vy poraďáci by ste si zaslúžili odmenu nás, ktorí Vás potrebujeme.