Zuziana
31.03.08,08:44
Mám takýto problém. Podnikateľ - zamestnávateľ zomrel. Bol stanovený nástupca vykonávania živnosti .Do doby ukončenia dedičského konania zamestnaci stále patrili zomrelému s dovetkom vykonávateľ živnosti - tak sa robili výkazy i platili odvody. Teraz bolo ukončené dedičské konanie, vykonávateľ bude mať od 1.4. vlastnú živnosť.
Čo urobiť teraz so zamestnancami? Ukončiť s nimi pracovné zmluvy u zomrelého a urobiť nové zmluvy u nástupcu? Tým pádom poodhlasovať z poisťovní. Alebo stačí dodatok k pracovnej zmluve že pokračujú u iného zamestnávateľa. Tu tiež neviem, či sa Olymp dokáže s niečím takým vysporiadať, že mu zajtra prepíšem firmu a zamestnanci ostanú.
Určite máte niekto podobnú skúsenosť. Vďaka za rady.
hiker
31.03.08,19:43
Podla § 30 Zakonnika prace práva a povinnosti z pracovnoprávnych vzťahov prechádzajú smrťou zamestnávateľa, ktorý je fyzickou osobou, na jeho dedičov.