Dobrý deň, chcela by som sa opýtať, ako máme vo firme riešiť ukončovanie dohôd o pracovnej činnosti. Sme firma, ktorá zamestnáva upratovačky. Upratovačky bežne jeden deň pracujú a na druhý deň už neprídu, bez toho aby sme to dopredu vedeli. Ako môžeme legálne ukončiť takéto dohody? Nemá niekto skúsenosť po kontrole z inšpektorátu práce? Ďakujem.