majkla
01.04.08,10:42
Moze dostat zamestnanec stravny lístok za den kedy bol na lekarskom vysetreni cely den?
Tweety
01.04.08,08:43
Moze dostat zamestnanec stravny lístok za den kedy bol na lekarskom vysetreni cely den?
Nie, ak to nemáte ošetrené v KZ, tak zo zákona mu stravenka za tento deň nepatrí .(neodpracoval smenu dlhšiu ako 4 hodiny.- § 152 ZP)
majkla
01.04.08,08:47
Ale ak zamestnavatel chce tak moze?
majkla
01.04.08,08:58
A za sviatok?
Olgica
01.04.08,09:17
aj tu platí príspevok č.2
Tweety
01.04.08,09:21
Ale ak zamestnavatel chce tak moze?
Ak chce a nemá to ošetrené v KZ, alebo so zástupcami zamestnancov, môže vyplatiť, ale bude to nedaňový náklad.
jankasm
01.04.08,09:40
Takže ak zamestnávateľ je ochotný poskytovať stravné počas sviatkov, vyšetrení u lekára a iných prekážok v práci, tak nech to ošetrí v KZ a je to poriešené. ;)
Kolejová
01.04.08,09:57
Ak nemáme kolektívnu zmluvu a prerokujeme so zástupcami zamestnancov takéto výhody, bude to uznaný náklad ?

Ďakuijem L.
Tweety
01.04.08,10:03
Ak nemáme kolektívnu zmluvu a prerokujeme so zástupcami zamestnancov takéto výhody, bude to uznaný náklad ?

Ďakuijem L.
Odpovedané máš v prísp. č.6. Čiže ak to prerokuje má, ak neprerokuje nemá.