erika_H
01.04.08,13:17
Dobrý deň prajem poraďáci,
prosím Vás o pomoc - mám zamestnanca zamestnaného na 4.5 hod denne. Niekedy však vykoná pracovnú cestu,ktorá presiahne 4.5 hod.
Podľa dĺžky pracovnej cesty mu vypočítam diéty,ktoré sú mu následne vyplatené.
Môj problém je v tom, či nie je nesprávne, keď má v pracovnej zmluve dohodnutý pracovný čas 4,5 hod a keď je na pracovnej ceste napr. aj v ČR, sú mu preplatené iba diéty, nie však nadčasy ani príplatky..?
Mám to nesprávne?:confused:
Ďakujem moc za odpoveď
prosím Vás o pomoc - mám zamestnanca zamestnaného na 4.5 hod denne. Niekedy však vykoná pracovnú cestu,ktorá presiahne 4.5 hod.
Podľa dĺžky pracovnej cesty mu vypočítam diéty,ktoré sú mu následne vyplatené.
Môj problém je v tom, či nie je nesprávne, keď má v pracovnej zmluve dohodnutý pracovný čas 4,5 hod a keď je na pracovnej ceste napr. aj v ČR, sú mu preplatené iba diéty, nie však nadčasy ani príplatky..?
Mám to nesprávne?:confused:
Ďakujem moc za odpoveď
erika_H
01.04.08,17:55
Dobrý deň prajem poraďáci,
prosím Vás o pomoc - mám zamestnanca zamestnaného na 4.5 hod denne. Niekedy však vykoná pracovnú cestu,ktorá presiahne 4.5 hod.
Podľa dĺžky pracovnej cesty mu vypočítam diéty,ktoré sú mu následne vyplatené.
Môj problém je v tom, či nie je nesprávne, keď má v pracovnej zmluve dohodnutý pracovný čas 4,5 hod a keď je na pracovnej ceste napr. aj v ČR, sú mu preplatené iba diéty, nie však nadčasy ani príplatky..?
Mám to nesprávne?:confused:
Ďakujem moc za odpoveď
posúvam
prosím Vás o pomoc - mám zamestnanca zamestnaného na 4.5 hod denne. Niekedy však vykoná pracovnú cestu,ktorá presiahne 4.5 hod.
Podľa dĺžky pracovnej cesty mu vypočítam diéty,ktoré sú mu následne vyplatené.
Môj problém je v tom, či nie je nesprávne, keď má v pracovnej zmluve dohodnutý pracovný čas 4,5 hod a keď je na pracovnej ceste napr. aj v ČR, sú mu preplatené iba diéty, nie však nadčasy ani príplatky..?
Mám to nesprávne?:confused:
Ďakujem moc za odpoveď
posúvam