Ahojte Poraďáci, potrebujem poradiť:
mám zamestnancov na Dohodu o PČ a chcem sa spýtať, či môžu podpísať vyhlásenie na uplatnenie NČ.Áno môžu, ak ho nepodpísali inde.
A čo s tými zamestnancami, ktorým som minulý rok neuplatňovala NČ, môžu teraz podpísať vyhlásenie napr. od 01.03.2008?
Ďakujem!
Môžu podpísať, ak platí to, čo som napísala v 1.odpovedi.
Odpovede v texte.

Takže môže byť aj tak, že prvé 2 mesiace nemali podpísané vyhlásenie a od 01.03.2008 už im budem uplatňovať NČ.

A čo je lepšie, uplatňovať im NČ alebo nie, ak majú príjem do 5.000,-Sk.

A čo je lepšie, uplatňovať im NČ alebo nie, ak majú príjem do 5.000,-Sk.
Ak majú príjem do 5.000,- a nepodpíšu DV zrazíš zrážkovú daň a tá im môže byť vrátená len keď si podajú DP. Ak podpíšu DV a majú príjem nižší ako 8.208,-, čo je nezd. časť základu dane - majú daň 0 a ich hrubý príjem=čistý príjem.

Ak majú príjem do 5.000,- a nepodpíšu DV zrazíš zrážkovú daň a tá im môže byť vrátená len keď si podajú DP. Ak podpíšu DV a majú príjem nižší ako 8.208,-, čo je nezd. časť základu dane - majú daň 0 a ich hrubý príjem=čistý príjem.
Tak im asi radšej uplatním NČ.Bude to lepšie aj pre nás ako zamestnávateľa.
Ďakujem

Ale ešte predsa mám jednu otázočku, ako to bude s NČ, ak zamestnanca, ktorý je teraz u nás zamestnaný na DoPČ, neskôr zoberieme na prac.zmluvu.
Môže si uplatniť NČ aj na dohodu, aj na zmluvu?

Ale ešte predsa mám jednu otázočku, ako to bude s NČ, ak zamestnanca, ktorý je teraz u nás zamestnaný na DoPČ, neskôr zoberieme na prac.zmluvu.
Môže si uplatniť NČ aj na dohodu, aj na zmluvu?
Ak bude mať u Vás aj PP aj dohodu-príjem bude zdanený spolu a bude mať uplatnenú nezd.časť zákl.dane 8.208,- Sk.

Ak bude mať u Vás aj PP aj dohodu-príjem bude zdanený spolu a bude mať uplatnenú nezd.časť zákl.dane 8.208,- Sk.
Ale ja v programe robim osobitne výplatu za hod.odprac.na dohodu a osobitne výplatu za odprac.dni na základe prac.zmluvy.
Ako to mám spraviť?

Ale ja v programe robim osobitne výplatu za hod.odprac.na dohodu a osobitne výplatu za odprac.dni na základe prac.zmluvy.
Ako to mám spraviť?
Ak jeden zamestnanec má aj PP aj dohodu-príjem má byť zdanený spolu.Neviem, aký máš program. Mala by si zadať v PP mu aj dohodu.

Ak jeden zamestnanec má aj PP aj dohodu-príjem má byť zdanený spolu.Neviem, aký máš program. Mala by si zadať v PP mu aj dohodu.
Takže zoberiem mu príjem na dohodu aj PP a zdaním spolu sumou 8.208,-Sk.
Ďakujem za radu.

Ale ja v programe robim osobitne výplatu za hod.odprac.na dohodu a osobitne výplatu za odprac.dni na základe prac.zmluvy.
Ako to mám spraviť?
Veď v kmeni aj pri dohodách si dokážeš zadať , či si uplatnuje NČ, nie?