vemak
02.04.08,08:58
pekny den,
poprosim o radu-ako zivnostnik som sa dohodol so zamestnankynou na rozviazani prac. pomeru dohodou,s tym ze mi za 2 mesiace trvania vypovednej lehoty zauci zamestnanca.Po jednom mesiaci mi vsak povedala ze "zajtra uz nepridem".to bolo 31.03.2008.Bez akehokolvek papiera,bez zaucenia noveho zamestnanca. A moja otazka:ako postupovat dalej pri odvodoch-nekomunikuje a neviem ci za nu niekto nieco plati, ci mam povinnost nieco platit ja, a ako je to v takomto pripade s odstupnym.
dakujem pekne za vas cas.
poprosim o radu-ako zivnostnik som sa dohodol so zamestnankynou na rozviazani prac. pomeru dohodou,s tym ze mi za 2 mesiace trvania vypovednej lehoty zauci zamestnanca.Po jednom mesiaci mi vsak povedala ze "zajtra uz nepridem".to bolo 31.03.2008.Bez akehokolvek papiera,bez zaucenia noveho zamestnanca. A moja otazka:ako postupovat dalej pri odvodoch-nekomunikuje a neviem ci za nu niekto nieco plati, ci mam povinnost nieco platit ja, a ako je to v takomto pripade s odstupnym.
dakujem pekne za vas cas.
Tweety
02.04.08,07:01
pekny den,
poprosim o radu-ako zivnostnik som sa dohodol so zamestnankynou na rozviazani prac. pomeru dohodou,s tym ze mi za 2 mesiace trvania vypovednej lehoty zauci zamestnanca.Po jednom mesiaci mi vsak povedala ze "zajtra uz nepridem".to bolo 31.03.2008.Bez akehokolvek papiera,bez zaucenia noveho zamestnanca. A moja otazka:ako postupovat dalej pri odvodoch-nekomunikuje a neviem ci za nu niekto nieco plati, ci mam povinnost nieco platit ja, a ako je to v takomto pripade s odstupnym.
dakujem pekne za vas cas.
PP končí dňom uvedeným na dohode. AK to bolo 31.3., tak týmto dátumom, potom odvody od 1.4. už neplatíte. Na odstupné nemá zákonný nárok. Pri skončení PP dohodu VD nie je, PP končí dňom uvedeným na dohode, nepíšeš je tam deň, potom aj odpoveď je ťažká.
poprosim o radu-ako zivnostnik som sa dohodol so zamestnankynou na rozviazani prac. pomeru dohodou,s tym ze mi za 2 mesiace trvania vypovednej lehoty zauci zamestnanca.Po jednom mesiaci mi vsak povedala ze "zajtra uz nepridem".to bolo 31.03.2008.Bez akehokolvek papiera,bez zaucenia noveho zamestnanca. A moja otazka:ako postupovat dalej pri odvodoch-nekomunikuje a neviem ci za nu niekto nieco plati, ci mam povinnost nieco platit ja, a ako je to v takomto pripade s odstupnym.
dakujem pekne za vas cas.
PP končí dňom uvedeným na dohode. AK to bolo 31.3., tak týmto dátumom, potom odvody od 1.4. už neplatíte. Na odstupné nemá zákonný nárok. Pri skončení PP dohodu VD nie je, PP končí dňom uvedeným na dohode, nepíšeš je tam deň, potom aj odpoveď je ťažká.