ede
07.04.08,14:25
Prosim o radu. Strážnik vo firme s 37,5hod týžd.prac.časom odpracoval v mes.03/2008 12 zmien po 12 hod. Je odmeňovaný hodin.mzdou vo výške 49,70Sk/hod. Je tento výpočet mzdy správny?:
12x12=144 x 49,70 = 7157

Nemusi mu firma doplatit nieco do minim.mzdoveho naroku ? Ak ano, kolko?
Dakujem.
jankasm
07.04.08,12:49
Prosim o radu. Strážnik vo firme s 37,5hod týžd.prac.časom odpracoval v mes.03/2008 12 zmien po 12 hod. Je odmeňovaný hodin.mzdou vo výške 49,70Sk/hod. Je tento výpočet mzdy správny?:
12x12=144 x 49,70 = 7157

Nemusi mu firma doplatit nieco do minim.mzdoveho naroku ? Ak ano, kolko?
Dakujem.

Keďže je odmeňovaný hodinovou mzdou a minimálna hodinová mzda je momentálne 49,70, tak tvoj výpočet je správny. Netreba nič doplatiť. ;)
ede
07.04.08,12:54
Nie som odbornik na mzdy, tak sa este spytam. "Nechybaju" tomuto zamestnancovi nejake hodiny do prac.fondu?
....jemu to tak vyslo - striedaju sa pravidelne traja straznici , jednemu vyslo 14 zmien, druhemu 13 a tretiemu 12 zmien v tom mesiaci
ede
07.04.08,13:36
prosím, skusi mi niekto poradit?
janasim
07.04.08,15:04
Nie som odbornik na mzdy, tak sa este spytam. "Nechybaju" tomuto zamestnancovi nejake hodiny do prac.fondu?
....jemu to tak vyslo - striedaju sa pravidelne traja straznici , jednemu vyslo 14 zmien, druhemu 13 a tretiemu 12 zmien v tom mesiaci

Tiež to nie je moja parketa, ale ak pracujú v noci, nemajú mať príplatky ?
ede
07.04.08,15:09
Tiež to nie je moja parketa, ale ak pracujú v noci, nemajú mať príplatky ?
priplatky za noc maju. Otazka bola, ci im nechybaju nejake hodiny , aby naplnili pracovny fond? pracuju v zmenach po 12 hod a ked odpracoval len 12 zmien t.j. 12x12= 144 hod...??? ked 13 zmien , tak 13x12=156 hod...
ede
07.04.08,15:42
priplatky za noc maju. Otazka bola, ci im nechybaju nejake hodiny , aby naplnili pracovny fond? pracuju v zmenach po 12 hod a ked odpracoval len 12 zmien t.j. 12x12= 144 hod...??? ked 13 zmien , tak 13x12=156 hod...
pomoooc, neviem to dokoncit. Vopred dakujem za rady...
Kazu
07.04.08,16:39
Prosim o radu. Strážnik vo firme s 37,5hod týžd.prac.časom odpracoval v mes.03/2008 12 zmien po 12 hod. Je odmeňovaný hodin.mzdou vo výške 49,70Sk/hod. Je tento výpočet mzdy správny?:
12x12=144 x 49,70 = 7157

Nemusi mu firma doplatit nieco do minim.mzdoveho naroku ? Ak ano, kolko?
Dakujem.

Noční strážnici pracujú v 12 hodinových smenách a nemôžu dodržať 37,5 hodinový týždenný pracovný čas. Pre smennosť nočných strážnikov by mal byť vypracovaný harmonoram smien a v ňom zohľadnený fond pracovného času pre jednotlivé smeny za mesiac. A potom sa nestane, že by zamestnancovi chýbali hodiny. On nie je odmeňovaný mesačnou mzdou ale hodinovou, počet odpracovaných hodín pripadajúcich jeho smene na mesiac je 144 a výšky minimálnej hodinovej mzdy je dodržaná tak mu netreba nič doplácať. Ale keď majú strážnici v prac. zmluve uvedené, že prac. čas je 37,5 hodiny týždenne tak im tie hodiny naozaj chýbajú a niečo tu je to postavené na hlavu.
ede
07.04.08,16:47
Noční strážnici pracujú v 12 hodinových smenách a nemôžu dodržať 37,5 hodinový týždenný pracovný čas. Pre smennosť nočných strážnikov by mal byť vypracovaný harmonoram smien a v ňom zohľadnený fond pracovného času pre jednotlivé smeny za mesiac. A potom sa nestane, že by zamestnancovi chýbali hodiny. On nie je odmeňovaný mesačnou mzdou ale hodinovou, počet odpracovaných hodín pripadajúcich jeho smene na mesiac je 144 a výšky minimálnej hodinovej mzdy je dodržaná tak mu netreba nič doplácať. Ale keď majú strážnici v prac. zmluve uvedené, že prac. čas je 37,5 hodiny týždenne tak im tie hodiny naozaj chýbajú a niečo tu je to postavené na hlavu.
Dakujem, ale poradte, ako by mali mat "postavené" pracovne zmluvy?
vo firme je ustanoveny prac.týžden na 37,5 hod /sú tam aj iní zamestnanci, platí to potom pre všetkych aj pre strážnikov, nie?/.
Alebo potom strážnikom uviesť - akú dohodnutú dlžku prac.času do prac.zmluvy?
ede
07.04.08,17:26
dakujem, vratim sa na Drak-a...aj ked tam som uz hladala...