Zdravím. Môžem zamestnancovi vo vyplate uplatnit nezdaniteľnú sumu, ak nastúpil do zamestnania 25.03.2008 a jaho vymer. základ bol za marec 2008 4000,- Sk. Vyhlásenie podpísané má.
Môžeš, ak za Marec 2008 nemal podpísané Vyhlásenie k dani u iného zamestnávateľa.

Môžem zamestnancovi uplatnit nezdaniteľnú sumu ak mal v 09/2008 odpracované 3 dni a bol PN. Jeho vymeriavací základ bol 1200 Sk.

Pokiaľ máš od neho podpísané daňové vyhlásenie, tak môžeš. Nezáleží na tom koľko mal odpracované.

Môžem zamestnancovi uplatnit nezdaniteľnú sumu ak mal v 09/2008 odpracované 3 dni a bol PN. Jeho vymeriavací základ bol 1200 Sk.

Pre endrju:

máš to márne ;) ...
A ja chcem vedieť, či môžem uplatniť nezdaniteľnú časť na daňovníka pri vymeriavacom základe Sk 500,-- :D

Môžem zamestnancovi uplatnit nezdaniteľnú sumu ak mal v 09/2008 odpracované 3 dni a bol PN. Jeho vymeriavací základ bol 1200 Sk.
Nezálaží na výške zárobku, záleži len na tom, aby si zamestnanec v danom meisaci uplatnil nezdaniteľnú časť len u teba a u nikoho iného - a mal u teba podpísané vyhlásenie

Nezálaží na výške zárobku, záleži len na tom, aby si zamestnanec v danom meisaci uplatnil nezdaniteľnú časť len u teba a u nikoho iného - a mal u teba podpísané vyhlásenie



Čo a kde podpísal, je jeho problém, mne záleží len na tom, čo podpísal (a nárokuje si) u mňa. :)

Čo a kde podpísal, je jeho problém, mne záleží len na tom, čo podpísal (a nárokuje si) u mňa. :)
Jasné je to jeho vyhlásenie a je na ňom či je pravdivé - to zisťovať fakt nebudem ;)
Len som myslela aj na situácie, keď ti nastúpi v priebehu mesiaca, vtedy predsa zisťuješ či si v daný mesiac uplatnil nezdaniteľnú časť u bývalého zamestnávateľa alebo nie

Nie, nezisťujem, vo Vyhlásení sa má možnosť "vyjadriť".

Ďakujem za odpovede. Ja som chcela informácie v apríli, avšak potom som už tému nesledovala, pretože mi postačila tá prvá odpoveď. Ospravedlňujem sa endrju-ovi, že som už nereagovala na jeho príspevok. Dnešnú otázku položila moja kolegyňa, ktorá si neuvedomila, že už vlastne bolo na toto odpovedané.