Ahojte,

prosím Vás mohol by mi niekto poradiť...je to veľmi súrne...

Dňa 25.03.2008 som podala výpoved s tým, že mi bude plynúť výpovedná lehota 2 mesiace..čiže končím 31.5.2008. Avšak zamestnávateľ sa chce so mnou dohodnúť, aby som odišla k 30.4.2008 - že sa to spraví dohodou. S tým súhlasím, avšak neviem, koľko dní dovolenky si môžem vyčerpať, nakoľko na celý rok mám 20 dní dovolenky....a od 02.01. do 14.03.2008 som bola pn - úraz po autonehode...04.04. som mala 1 deň dovolenky a zamestnávateľ mi povedal, že ked skončím 30.4.2008 mám nárok na 1,5 dňa dovolenky a nemôžem byť pn..Je to pravda, vie mi prosím Vás niekto poradiť????? Potrebujem to súrne okolo 14.00 hod mu musím dať vyjadrenie.

ĎAkujem
Máš nárok na D za odpracované dni, za každých 21 dní jednu dvanástinu. 20/12/1, t.j. 1,5 dňa.

Kedze si u zamestnavatela neodpracovala v roku aspon 60 dni, tak mas narok iba na dovolenku za odpracovane dni v dlzke jednej dvanastiny dovolenky za kalend. rok za kazdych 21 odpracovanych dni. Takze zamestnavatel ma priblizne pravdu. Sice si myslim ze nie 1,5 dna ale este 2,5 dna.

Ospravedlnenie, nie 2,5 dna ale fakt 1,5 dna. Chybicka se vloudila :-)

Kedze si u zamestnavatela neodpracovala v roku aspon 60 dni, tak mas narok iba na dovolenku za odpracovane dni v dlzke jednej dvanastiny dovolenky za kalend. rok za kazdych 21 odpracovanych dni. Takze zamestnavatel ma priblizne pravdu. Sice si myslim ze nie 1,5 dna ale este 2,5 dna.
dakujem a ako mu mám dokázať že to má byť 2,5dňa??

dakujem a ako mu mám dokázať že to má byť 2,5dňa??
Toto nie je správna odpoveď.:)

Nie, nie, to bude 1,5. Kedze sa to berie ze za kazdych 21 ODPRAC. dni. A v tvojom pripade bolo odpracovanych tusim 27 dni. Takze 1,5. Dufam, ze uz to je dobre :-)

Len som zle precitala. Clovek sa musi viac sustredit :-)

díky...som si to prepočítala a mám nárok na 1,5 dňa...ale i tak díky..

Ahojte,

prosím Vás mohol by mi niekto poradiť...je to veľmi súrne...

Dňa 25.03.2008 som podala výpoved s tým, že mi bude plynúť výpovedná lehota 2 mesiace..čiže končím 31.5.2008. Avšak zamestnávateľ sa chce so mnou dohodnúť, aby som odišla k 30.4.2008 - že sa to spraví dohodou. S tým súhlasím, avšak neviem, koľko dní dovolenky si môžem vyčerpať, nakoľko na celý rok mám 20 dní dovolenky....a od 02.01. do 14.03.2008 som bola pn - úraz po autonehode...04.04. som mala 1 deň dovolenky a zamestnávateľ mi povedal, že ked skončím 30.4.2008 mám nárok na 1,5 dňa dovolenky a nemôžem byť pn..Je to pravda, vie mi prosím Vás niekto poradiť????? Potrebujem to súrne okolo 14.00 hod mu musím dať vyjadrenie.

ĎAkujem

Zamestnávateľ má pravdu. Máš nárok na 1,5 dňa dovolenky. Ale keby si do konca apríla bola chorá viac ako 10 dní, tak nemáš ani tých 1,5 dňa.