sk.kk
20.04.08,12:34
Dobrý deň!
Od 1.4.2008 som sa zamestnal na dohodu, ako pomocný pracovník v sklade + vodič. V pracovnej zmluve mi zamestnávateľ stanovil hodinovú pracovnú mzdu 40,- Sk!!! Nemala by byť táto suma v inej výške?!?
V pracovnej zmlúve nemám uvedené ani miesto výkonu práce a takmer denne som vysielaný na rozvoz tovaru v trvaní 5 - 8 hodín, mimo sídla firmy, ako je to s poskytnutím stravného v tomto prípade, mám nárok, alebo nie?!?
Ďakujem
Od 1.4.2008 som sa zamestnal na dohodu, ako pomocný pracovník v sklade + vodič. V pracovnej zmluve mi zamestnávateľ stanovil hodinovú pracovnú mzdu 40,- Sk!!! Nemala by byť táto suma v inej výške?!?
V pracovnej zmlúve nemám uvedené ani miesto výkonu práce a takmer denne som vysielaný na rozvoz tovaru v trvaní 5 - 8 hodín, mimo sídla firmy, ako je to s poskytnutím stravného v tomto prípade, mám nárok, alebo nie?!?
Ďakujem
Jozef Mihál
20.04.08,11:04
1. Nemáte nárok ani na minimálnu mzdu. Odmeňovanie na dohodu sa rieši výlučne dohodou zamestnanca a zamestnávateľa a odmena môže byť nižšia, ako minimálna hodinová mzda, ak s tým zamestnanec súhlasí.
2. Pri práci na dohodu nemáte nárok na poskytnutie stravovania.
2. Pri práci na dohodu nemáte nárok na poskytnutie stravovania.
sk.kk
20.04.08,11:14
ďakujem za Vašu odpoveď!