slafka
22.04.08,14:54
Dobry den, potrebovala by som radu:
Mame zamestnanca, ktory nastupil ku nam do zamestnania v decembri 2007 s mesacnym platom 15.000,-; od januara 2008 sa mu zvysil plat na 50.000,-
Z coho sa mu bude vypocitavat denny vymeriavaci zaklad pre nemocenske davky v roku 2008, ked u predchadzajuceho zamestnavatela mal plat 40.000,- mesacne? (januar - november 2007). Mzdovy system mu vypocital denny vym.zaklad iba z 15.000,-, ktore mal v decembri.
Dakujem.
Mame zamestnanca, ktory nastupil ku nam do zamestnania v decembri 2007 s mesacnym platom 15.000,-; od januara 2008 sa mu zvysil plat na 50.000,-
Z coho sa mu bude vypocitavat denny vymeriavaci zaklad pre nemocenske davky v roku 2008, ked u predchadzajuceho zamestnavatela mal plat 40.000,- mesacne? (januar - november 2007). Mzdovy system mu vypocital denny vym.zaklad iba z 15.000,-, ktore mal v decembri.
Dakujem.
Danetta
22.04.08,13:07
DVZ pre nemocenské dávky pre rok 2008 sa vypočíta iba z 15.000,-, čo je jeho príjem u Vás. Jeho príjem u predchádzajúceho zamestnávateľa sa do výpočtu nezahŕňa.
slafka
22.04.08,13:24
a nie je to nespravodlive? :( ved poistne za neho bolo platene - sice u ineho zamestnavatela, ale nemocenske poistenie za neho bolo odvadzane
Danetta
22.04.08,13:56
Zákon nepustí, ale Vy mu budete vyplácať náhradu mzdy za 10 dní z 15.000.-, čo je rozhodne menej ako keby ste platili zo 40.000.- a to by asi nebolo pre Vás spravodlivé.
nicolet
28.04.08,09:38
Zamestnanec nastúpil do zamestnania 15.1.2008. Od 25.2.08 do 29.2.08 bol PN. DVZ mal vypočítaný z obdobia od 15.1.-31.1.08. V mesiaci apríl 2008 je znovu PN od 28.4.08. Jeho DVZ budem počítať len z januára 2008 (tak ako pri 1.PN-ke) alebo z obdobia od 15.01 do 31.3.08?
jankasm
28.04.08,12:26
Zamestnanec nastúpil do zamestnania 15.1.2008. Od 25.2.08 do 29.2.08 bol PN. DVZ mal vypočítaný z obdobia od 15.1.-31.1.08. V mesiaci apríl 2008 je znovu PN od 28.4.08. Jeho DVZ budem počítať len z januára 2008 (tak ako pri 1.PN-ke) alebo z obdobia od 15.01 do 31.3.08?
§ 54
Rozhodujúce obdobie na zistenie denného vymeriavacieho základu
Na začiatok (http://www.porada.sk/t16136-zakon-o-socialnom-poisteni-po-novele-555-2007-ucinnost-od-1-januara-2008-a.html#hore)
(1) Rozhodujúce obdobie na zistenie denného vymeriavacieho základu je kalendárny rok predchádzajúci kalendárnemu roku, v ktorom vznikla dočasná pracovná neschopnosť, potreba ošetrovania fyzickej osoby uvedenej v § 39 ods. 1 písm. a) alebo potreba starostlivosti o dieťa uvedené v § 39 ods. 1 písm. b), v ktorom došlo k preradeniu zamestnankyne na inú prácu alebo v ktorom vznikol nárok na materské, ak tento zákon neustanovuje inak.
(2) Ak poistencovi vzniklo nemocenské poistenie
a) v kalendárnom roku, ktorý predchádza kalendárnemu roku, v ktorom vznikla dočasná pracovná neschopnosť, potreba ošetrovania fyzickej osoby uvedenej v § 39 ods. 1 písm. a) alebo potreba starostlivosti o dieťa uvedené v § 39 ods. 1 písm. b), v ktorom došlo k preradeniu zamestnankyne na inú prácu alebo v ktorom vznikol nárok na materské, rozhodujúce obdobie na zistenie denného vymeriavacieho základu je obdobie od vzniku nemocenského poistenia do konca tohto kalendárneho roka,
b) v kalendárnom roku, v ktorom vznikla dočasná pracovná neschopnosť, potreba ošetrovania fyzickej osoby uvedenej v § 39 ods. 1 písm. a) alebo potreba starostlivosti o dieťa uvedené v § 39 ods. 1 písm. b), v ktorom došlo k preradeniu zamestnankyne na inú prácu alebo v ktorom vznikol nárok na materské, rozhodujúce obdobie na zistenie denného vymeriavacieho základu je obdobie od vzniku nemocenského poistenia do konca kalendárneho mesiaca predchádzajúceho kalendárnemu mesiacu, v ktorom vznikla dočasná pracovná neschopnosť, potreba ošetrovania fyzickej osoby uvedenej v § 39 ods. 1 písm. a) alebo potreba starostlivosti o dieťa uvedené v § 39 ods. 1 písm. b), v ktorom došlo k preradeniu zamestnankyne na inú prácu alebo v ktorom vznikol nárok na materské,
c) v kalendárnom mesiaci, v ktorom vznikla dočasná pracovná neschopnosť, potreba ošetrovania fyzickej osoby uvedenej v § 39 ods. 1 písm. a) alebo potreba starostlivosti o dieťa uvedené v § 39 ods. 1 písm. b), v ktorom došlo k preradeniu zamestnankyne na inú prácu alebo v ktorom vznikol nárok na materské, rozhodujúce obdobie na zistenie denného vymeriavacieho základu je obdobie od vzniku nemocenského poistenia do dňa predchádzajúceho dňu, v ktorom vznikla dočasná pracovná neschopnosť, potreba ošetrovania fyzickej osoby uvedenej v § 39 ods. 1 písm. a) alebo potreba starostlivosti o dieťa uvedené v § 39 ods. 1 písm. b), v ktorom došlo k preradeniu zamestnankyne na inú prácu alebo v ktorom vznikol nárok na materské.
Samozrejme keďže PN vznikla v 04/2008 tak berieš obdobie 01-03/2008. ;)
§ 54
Rozhodujúce obdobie na zistenie denného vymeriavacieho základu
Na začiatok (http://www.porada.sk/t16136-zakon-o-socialnom-poisteni-po-novele-555-2007-ucinnost-od-1-januara-2008-a.html#hore)
(1) Rozhodujúce obdobie na zistenie denného vymeriavacieho základu je kalendárny rok predchádzajúci kalendárnemu roku, v ktorom vznikla dočasná pracovná neschopnosť, potreba ošetrovania fyzickej osoby uvedenej v § 39 ods. 1 písm. a) alebo potreba starostlivosti o dieťa uvedené v § 39 ods. 1 písm. b), v ktorom došlo k preradeniu zamestnankyne na inú prácu alebo v ktorom vznikol nárok na materské, ak tento zákon neustanovuje inak.
(2) Ak poistencovi vzniklo nemocenské poistenie
a) v kalendárnom roku, ktorý predchádza kalendárnemu roku, v ktorom vznikla dočasná pracovná neschopnosť, potreba ošetrovania fyzickej osoby uvedenej v § 39 ods. 1 písm. a) alebo potreba starostlivosti o dieťa uvedené v § 39 ods. 1 písm. b), v ktorom došlo k preradeniu zamestnankyne na inú prácu alebo v ktorom vznikol nárok na materské, rozhodujúce obdobie na zistenie denného vymeriavacieho základu je obdobie od vzniku nemocenského poistenia do konca tohto kalendárneho roka,
b) v kalendárnom roku, v ktorom vznikla dočasná pracovná neschopnosť, potreba ošetrovania fyzickej osoby uvedenej v § 39 ods. 1 písm. a) alebo potreba starostlivosti o dieťa uvedené v § 39 ods. 1 písm. b), v ktorom došlo k preradeniu zamestnankyne na inú prácu alebo v ktorom vznikol nárok na materské, rozhodujúce obdobie na zistenie denného vymeriavacieho základu je obdobie od vzniku nemocenského poistenia do konca kalendárneho mesiaca predchádzajúceho kalendárnemu mesiacu, v ktorom vznikla dočasná pracovná neschopnosť, potreba ošetrovania fyzickej osoby uvedenej v § 39 ods. 1 písm. a) alebo potreba starostlivosti o dieťa uvedené v § 39 ods. 1 písm. b), v ktorom došlo k preradeniu zamestnankyne na inú prácu alebo v ktorom vznikol nárok na materské,
c) v kalendárnom mesiaci, v ktorom vznikla dočasná pracovná neschopnosť, potreba ošetrovania fyzickej osoby uvedenej v § 39 ods. 1 písm. a) alebo potreba starostlivosti o dieťa uvedené v § 39 ods. 1 písm. b), v ktorom došlo k preradeniu zamestnankyne na inú prácu alebo v ktorom vznikol nárok na materské, rozhodujúce obdobie na zistenie denného vymeriavacieho základu je obdobie od vzniku nemocenského poistenia do dňa predchádzajúceho dňu, v ktorom vznikla dočasná pracovná neschopnosť, potreba ošetrovania fyzickej osoby uvedenej v § 39 ods. 1 písm. a) alebo potreba starostlivosti o dieťa uvedené v § 39 ods. 1 písm. b), v ktorom došlo k preradeniu zamestnankyne na inú prácu alebo v ktorom vznikol nárok na materské.
Samozrejme keďže PN vznikla v 04/2008 tak berieš obdobie 01-03/2008. ;)
Anonymka
26.05.08,11:43
Zdravím. Vznikol pracovný úraz, ale bez pracovnej neschopnosti. Proste pracovník bol ošetrený ale nebude brať nemocenské dávky, ani náhradu príjmu. Pracuje ďalej. Idem e zaslať do SP Oznámenie o poistnej udalosti. Chcem sa spýtať, či tam mám uviesť denný vymeriavací základ, ak nie je prac.neschopnosť?! Za aké obdobie? Zamestnanec pracoval len pár dní ... myslím tým pracovný pomer vznikol len pár dní pred úrazom.:eek:
Anonymka
26.05.08,11:59
:confused:
Eliška
04.06.08,13:03
Dobrý deň, zamestnanec /od roku 19../ bol preradený od 1.5.2008 na inú prácu na polovičný úväzok, od 19.5.je PN. Rozhodujúce obdobie beriem rok 2007 alebo od 1.5.-18.5.08? Po prečítaní mnohých príspevkov som sa úplne zamotala.
Ďakujem
Ďakujem
jankasm
04.06.08,14:22
Dobrý deň, zamestnanec /od roku 19../ bol preradený od 1.5.2008 na inú prácu na polovičný úväzok, od 19.5.je PN. Rozhodujúce obdobie beriem rok 2007 alebo od 1.5.-18.5.08? Po prečítaní mnohých príspevkov som sa úplne zamotala.
Ďakujem
Pokiaľ nemal novú pracovnú zmluvu, čiže nebol odhlásený zo SP a nanovo prihlásený, tak uvádzaš normálne RO predchádzajúci kalendárny rok.
Ďakujem
Pokiaľ nemal novú pracovnú zmluvu, čiže nebol odhlásený zo SP a nanovo prihlásený, tak uvádzaš normálne RO predchádzajúci kalendárny rok.
slafka
10.06.08,06:40
a v prípade PN viac ako 11.dní mu bude nemocenské vypočítané tiež z tých 15.000,-Sk?
ďalšia hypotéza: čo v prípade, že by to bola zamestnankyňa a v roku 2008 by išla na materskú? Tiež by mala materské vypočítané z tohoto DVZ?
ďalšia hypotéza: čo v prípade, že by to bola zamestnankyňa a v roku 2008 by išla na materskú? Tiež by mala materské vypočítané z tohoto DVZ?
Andyke
10.06.08,06:46
a v prípade PN viac ako 11.dní mu bude nemocenské vypočítané tiež z tých 15.000,-Sk?
ďalšia hypotéza: čo v prípade, že by to bola zamestnankyňa a v roku 2008 by išla na materskú? Tiež by mala materské vypočítané z tohoto DVZ?
Áno.
ďalšia hypotéza: čo v prípade, že by to bola zamestnankyňa a v roku 2008 by išla na materskú? Tiež by mala materské vypočítané z tohoto DVZ?
Áno.