jana.cani
29.04.08,10:53
Dobrý deň,
chcela by som sa opýtať na RZZP. Pár tém tu už bolo, ale nenašla som takýto prípad: zamestnávame dôchodcu na hlavný pracovný pomer. V 11/07 mal hrubý príjem vyšší ako 51.822,- Sk. Je potrebné mu urobiť RZZP? Nezvyšuje sa u dôchodcov max. VZ pre ZP? Ďakujem za odpoveď.
chcela by som sa opýtať na RZZP. Pár tém tu už bolo, ale nenašla som takýto prípad: zamestnávame dôchodcu na hlavný pracovný pomer. V 11/07 mal hrubý príjem vyšší ako 51.822,- Sk. Je potrebné mu urobiť RZZP? Nezvyšuje sa u dôchodcov max. VZ pre ZP? Ďakujem za odpoveď.
jankasm
29.04.08,08:56
Dobrý deň,
chcela by som sa opýtať na RZZP. Pár tém tu už bolo, ale nenašla som takýto prípad: zamestnávame dôchodcu na hlavný pracovný pomer. V 11/07 mal hrubý príjem vyšší ako 51.822,- Sk. Je potrebné mu urobiť RZZP? Nezvyšuje sa u dôchodcov max. VZ pre ZP? Ďakujem za odpoveď.
Áno, treba mu urobiť RZZP. Aj keď je dôchodca, ale je zároveň zamestnancom, a preto z pohľadu ZP je zamestnancom, neplatí zaňho poistné štát, a platia preňho rovnaké podmienky ako pre ostatných zamestnancov. Čiže keď príjem v jednom mesiaci prekročil maximum, treba vykonať RZZP. ;)
chcela by som sa opýtať na RZZP. Pár tém tu už bolo, ale nenašla som takýto prípad: zamestnávame dôchodcu na hlavný pracovný pomer. V 11/07 mal hrubý príjem vyšší ako 51.822,- Sk. Je potrebné mu urobiť RZZP? Nezvyšuje sa u dôchodcov max. VZ pre ZP? Ďakujem za odpoveď.
Áno, treba mu urobiť RZZP. Aj keď je dôchodca, ale je zároveň zamestnancom, a preto z pohľadu ZP je zamestnancom, neplatí zaňho poistné štát, a platia preňho rovnaké podmienky ako pre ostatných zamestnancov. Čiže keď príjem v jednom mesiaci prekročil maximum, treba vykonať RZZP. ;)