Jana1303
30.04.08,08:11
Zdravím všetkých poraďákov a prosím o radu.
Zamestnávateľ, ktorý zamestnáva zamestnanca v pracovnom pomere a chce s ním uzatvoriť ešte aj dohodu o vyk. práce.

Aké povinnosti ohľadom dohody má zamestnávateľ:
- musí tohto zamestnanca ešte raz prihlásiť do So. poisťovne?
- môže zarobiť aj 10.000,--Sk
Zoltán Kovács
30.04.08,06:14
Zdravím všetkých poraďákov a prosím o radu.
Zamestnávateľ, ktorý zamestnáva zamestnanca v pracovnom pomere a chce s ním uzatvoriť ešte aj dohodu o vyk. práce.

Aké povinnosti ohľadom dohody má zamestnávateľ:
- musí tohto zamestnanca ešte raz prihlásiť do So. poisťovne?
- môže zarobiť aj 10.000,--Sk

Áno do SP treba ešte raz prihlásiť. Zárobok nie je ohraničený.
Jana1303
30.04.08,06:41
Ďakujem.