Chcem sa opytat:
Zamestnam dohodara na dohodu o vykonani prace. Mozem do zmluvy uviest, ze na obdobie od 1.5.2008 - do 31.12.2008? Ze odmena za pracu je 60.- Sk/za hod. a ze rozsah prac je 4 hodiny denne a ze odmena za pracu je stanovena vzdy k 20-kalendarnemu dnu v mesiaci?
Alebo tu nieco nebude v poriadku?

Takto ako je to opísané, pripomína to skôr dohodu o pracovnej činnosti. Dohoda o vykonaní práce sa robí pre výkon konkrétnej práce. Takáto dohoda je jednorazová, práca sa urobí a dohoda o vykonaní práce je skončená.

..a dohoda o pracovnej činnosti môže byť max. na 10 hodín týždenne. Toto je skôr PP na polovičný úväzok.