Dobry den, mam otazku): Slovenská firma zamestnáva cca 20 zamestnancov na dohodu. Pracovnici vsak pracuju (stavaju zahranicnu firmu v CR).
Ake su povinnosti zamestnavatela, staci ak ich zaregistruje v SR na dohodu, plati za nich GF a UP? V CR nerobi nic. Dakujem za radu