Ivvaa
07.05.08,07:09
V januári 2008 sme zamestnali pracovníka, ktorý bol predtým v evidencii uchádzačov o zamestnanie viac ako dvanásť mesiacov a ktorého sme aj dali vyškoliť za približne 30000,-. Dozvedeli sme sa, že existuje nárok na príspevok na mzdu aj zaškolenie takéhoto uchádzača, ale že je potrebné o tento prípevok požiadať ešte pred uzatvorením pracovného pomeru.
Vedel by nám niekto poradiť, či je ešte možné získať tento príspevok ?
Vedel by nám niekto poradiť, či je ešte možné získať tento príspevok ?
SlovCapital
11.09.13,16:10
Zdravím Ivaa,
príspevok na zamestnanie znevýhodneného uchádzača o zamestnanie samozrejme existuje rovnako aj príspevok na školenie zamestnancov (pokiaľ úrady majú aktuálne alokované dostatočné finančné zdroje ,-) ). Žiadosti o príspevok na zamestnanie je nutné podať ešte pred jeho zamestnaním - takže ho už nedostanete...Príspevok na školenie taktiež nedostanete.
Zlaté pravidlo čerpania príspevkov z úradov práce znie "podať žiadosť pred akoukoľvek uskutočnenou aktivitou :D
Mimochodom opäť sa spustilo zamestnávanie mladých do 29 rokov - viz príloha.
S pozdravom
Alžbeta, SlovCapital s.r.o.
príspevok na zamestnanie znevýhodneného uchádzača o zamestnanie samozrejme existuje rovnako aj príspevok na školenie zamestnancov (pokiaľ úrady majú aktuálne alokované dostatočné finančné zdroje ,-) ). Žiadosti o príspevok na zamestnanie je nutné podať ešte pred jeho zamestnaním - takže ho už nedostanete...Príspevok na školenie taktiež nedostanete.
Zlaté pravidlo čerpania príspevkov z úradov práce znie "podať žiadosť pred akoukoľvek uskutočnenou aktivitou :D
Mimochodom opäť sa spustilo zamestnávanie mladých do 29 rokov - viz príloha.
S pozdravom
Alžbeta, SlovCapital s.r.o.
Katy a R
11.09.13,16:13
a všimla si si, že príspevok od Iwy je vyše 5 rokov starý ? ;)
SlovCapital
11.09.13,16:26
Bola som veľmi akčná... :-) Ale zas lepšie neskoro ako nikdy - som na Porade len veľmi krátko, skorej sa nedalo ,-)
Katy a R
11.09.13,16:34
vitaj .. :):):) ;) .. však treba akčných poraďákov :)