Zdravim
ja sa chcem spytat ci sa daju preplaćat MHD listky v s.r.o, prípadne ked ano tak ci je na to nejaky cestak alebo ako sa to robí.
Ak súvisia s pracovnou cestou, tak áno. Robí sa to cez cestovný príkaz.

No neviem ci to suvisi s pracovnou cestou, lebo to je obycajne dochadzanie do prace kažky den. Tak neviem ci sa to berie ako prac. cesta, ale asi nie. Tak v takomto pripade sa to neprepláca?

No neviem ci to suvisi s pracovnou cestou, lebo to je obycajne dochadzanie do prace kažky den. Tak neviem ci sa to berie ako prac. cesta, ale asi nie. Tak v takomto pripade sa to neprepláca?
Nie, dochádzanie do práce nie je pracovná cesta.

No neviem ci to suvisi s pracovnou cestou, lebo to je obycajne dochadzanie do prace kažky den. Tak neviem ci sa to berie ako prac. cesta, ale asi nie. Tak v takomto pripade sa to neprepláca?
Na dopravu do zamestnania a späť sa dá použiť sociálny fond. Pozrite si Zákon o sociálnom fonde č.591/2007 konkrétne §7.

Dakujem pekne za odpoved

zákon 591/2007 - § 7 ... na kompenzáciu výdavkov na dopravu do zamestnania a späť zamestnancovi, ktorý dochádza do zamestnania verejnou dopravou a ktorého priemerný mesačný zárobok9) nepresahuje 50 % priemernej nominálnej mesačnej mzdy zamestnanca v hospodárstve Slovenskej republiky zistenej Štatistickým úradom Slovenskej republiky za kalendárny rok predchádzajúci
dva roky kalendárnemu roku...
Ak sa nemýlim na MHD sa príspevok zo SF neposkytuje.

Nie, dochádzanie do práce nie je pracovná cesta.
Treba si všimnúť aj miesto výkonu práce. Môže byť odlišné od pracoviska.
Pokiaľ by mal pracovník miesto výkonu práce vo firme a pracoval by na nejakom vyslanom pracovisku /napr. stavba/, v tom prípade sa mu cestovné lístky preplácajú.

zákon 591/2007 - § 7 ... na kompenzáciu výdavkov na dopravu do zamestnania a späť zamestnancovi, ktorý dochádza do zamestnania verejnou dopravou a ktorého priemerný mesačný zárobok9) nepresahuje 50 % priemernej nominálnej mesačnej mzdy zamestnanca v hospodárstve Slovenskej republiky zistenej Štatistickým úradom Slovenskej republiky za kalendárny rok predchádzajúci
dva roky kalendárnemu roku...
Ak sa nemýlim na MHD sa príspevok zo SF neposkytuje.

Mam problem s vypoctom tej priemernej nominalnej mesacnej mzdy. pomoze mi niekto?

vie niekto tú sumu? Viem, že predtým bola hranica na preplatenie cestovného(doprava do zamestnania) zamestnancom bola 9 381,-..

Ak sa nemýlim na MHD sa príspevok zo SF neposkytuje.

Lístok na MHD je možné zamestnancovi preplatiť podľa Zákona o SF zo sociálneho fondu.

cestovné sa zo SF môže preplácať aj na MHD - cesta do zamestnania - zákon uvádza na - zamestnancovi, ktorý dochádza do zamestnania verejnou dopravou (teda aj MHD), výšku nominálnej mzdy si zistíte cez internet - google - uveďte nominálna mzda a máte to