Theo
06.04.05,16:01
Dobrý deň,
minulý týždeň požiadala bývalá zamest.nášho úradu o preplatenie v Sk za neposkytnutú stravu/stravné lístky za obdobie 04-07 2003
Má na to zákonný nárok?Nikde niet písomných dokladov o tom,že by to v min.rokoch žiadala./Ona bola v uvedenom období učtovníčka /
Ď...
minulý týždeň požiadala bývalá zamest.nášho úradu o preplatenie v Sk za neposkytnutú stravu/stravné lístky za obdobie 04-07 2003
Má na to zákonný nárok?Nikde niet písomných dokladov o tom,že by to v min.rokoch žiadala./Ona bola v uvedenom období učtovníčka /
Ď...
Naile
07.04.05,12:52
Podľa § 152 ZP zamestnávateľ je povinný poskytovať stravovanie počas pracovnéj zmeny, t.j. vtedy, kedy zamestnanec pracuje. V KZ sa dá rozširiť (iný predpis nenahradzuje KZ) o. i. na dobu ospravedľnenéj neprítomnosti v práci.
V súčasnosti nemáte dôvod poskytovať jej príspevok na stravovanie. Na príspevok na stravovanie mála narokovať v roku 2003.
Len v prípade neplatne úkončeného pracovného pomeru príspevok na stavovanie za tu "neplatnú dobu" môže byť príslušenstvom náhrady mzdy z dôvodu neplatné úkončeného prácovného pomeru. Avšak o tomto by rozhodol súd.
V súčasnosti nemáte dôvod poskytovať jej príspevok na stravovanie. Na príspevok na stravovanie mála narokovať v roku 2003.
Len v prípade neplatne úkončeného pracovného pomeru príspevok na stavovanie za tu "neplatnú dobu" môže byť príslušenstvom náhrady mzdy z dôvodu neplatné úkončeného prácovného pomeru. Avšak o tomto by rozhodol súd.
Luba2
07.04.05,13:22
V celku súhlasím s Naile, ale prečo nemala poskytnutú stravu? Mohla ju mať a nechcela alebo prečo na to prišla až po dvoch rokoch?
Theo
07.04.05,14:03
Asi preto.lebo pre nezrovnalosti v učtovníctve bola po vz.dohode prepustená-na vlastnú žiadosť.