petacuckova
07.05.08,11:36
Dobrý deň. Mám zamestnanca, ktorému skončil PP 30.4.2008. Majiteľ spoločnosti mu každý mesiac podpísal dovolenku a teraz sa stalo to, že prečerpal dovolenku o pár dní a mal by vrátiť 5420,- Sk.Odrobil v apríli 13 dní,po odrátaní vrátenej dovolenky je jeho hrubá mzda potom 2848,- Sk. Program mi vypočítal vymeriavacie základy takto :
VZ ZP : 5523,- a VZ SP 5400,-. Je to správne? Nemal by platiť len z tých 2848,- Sk ? Veď z predtým vyplatenej dovolenky už raz odvody platil. Ďakujem.
petacuckova
07.05.08,10:40
Neviete mi poradiť prosím?
Chobot
07.05.08,11:52
Dobrý deň. Mám zamestnanca, ktorému skončil PP 30.4.2008. Odrobil 13 dní v apríli,prečerpal dovolenku, ešte som mu stiahla za absenciu a vrátiť by mal 5420,- Sk čiže jeho hrubá mzda potom je 2848,- Sk. Program mi vypočítal vymeriavacie základy takto :
VZ ZP : 5523 a VZ SP 5400. Je to správne? Nemal by platiť len z tých 2848,- Sk ? Veď z predtým vyplatenej dovolenky už raz odvody platil. Ďakujem.

Skús si to po sebe prečítať, je to strašne chaoticky napísané, ja sa z toho neviem vysomáriť.;)

Ale nebude tvoj problém mať niečo spoločné s minimálnym vymeriavacím základom?
Iveta Matlovičová
07.05.08,14:46
Súhlasím s chobotom, že si neposkytla tie údaje, na základe ktorých by sme si to mohli prepočítať.
Aj ked mu strhneš mzdu za prečerpanú dovolenku, platí, že výška preddavku je najmenej z povinného minima. Prípadné rozdiely (preplatok/nedoplatok) poistného sa vyčíslia po vykonaní ročného zúčtovania poistného, v ktorom sa posudzuje celoročný vymeriavací základ (§ 13 ods. 9 zákona č. 580/2004 Z. z.).
petacuckova
09.05.08,05:11
Prosím, neviete mi poradiť ?
petacuckova
09.05.08,08:11
...
petacuckova
09.05.08,10:14
Vie mi niekto poradiť ? Potrebujem uzavrieť mzdy. Ďakujem.