Dobry den,
chcela by som sa informovat zamestnavatel nam uz druhy krat napisal ze vzhladom k zlemu hospodarskemu vysledku nam stahuje 50% zo mzdy za tento kalendarny mesiac.
Ma vobec na to pravo? moze to robit opakovane?
Dakujem
Podstatné je to, ako máte stanovenú mesačnú mzdu.

Mesacna mzda je 18,500 v hrubom plus odmena 10.000 kazdy mesiac ci sa zarobi ci nie odmenu musi dat

No, plat 18.500 určite áno, ale tá odmena, ak je to variabilná časť mzdy, tak podľa mňa nemusí. Napíš presné znenie PZ.

je to dost dlhe skus mi napisat co hlavne potrebujes. Hospodarsky vysledok sa v PZ nikde nespomina a mzdove dojednanie je: 18.500 + odmena z obratu 10.000,- Sk

a je aj stanovená výška obratu? dosiahol sa v príslušnom mesiaci obrat?

ano prepac je tam dopisane , odmena z obchodneho obratu vo vyske 1D, min. 10.000,- Sk