DANUS
09.05.08,12:14
Dobry den,
chcela by som sa informovat zamestnavatel nam uz druhy krat napisal ze vzhladom k zlemu hospodarskemu vysledku nam stahuje 50% zo mzdy za tento kalendarny mesiac.
Ma vobec na to pravo? moze to robit opakovane?
Dakujem
chcela by som sa informovat zamestnavatel nam uz druhy krat napisal ze vzhladom k zlemu hospodarskemu vysledku nam stahuje 50% zo mzdy za tento kalendarny mesiac.
Ma vobec na to pravo? moze to robit opakovane?
Dakujem
Tweety
09.05.08,10:15
Dobry den,
chcela by som sa informovat zamestnavatel nam uz druhy krat napisal ze vzhladom k zlemu hospodarskemu vysledku nam stahuje 50% zo mzdy za tento kalendarny mesiac.
Ma vobec na to pravo? moze to robit opakovane?
Dakujem
Podstatné je to, ako máte stanovenú mesačnú mzdu.
chcela by som sa informovat zamestnavatel nam uz druhy krat napisal ze vzhladom k zlemu hospodarskemu vysledku nam stahuje 50% zo mzdy za tento kalendarny mesiac.
Ma vobec na to pravo? moze to robit opakovane?
Dakujem
Podstatné je to, ako máte stanovenú mesačnú mzdu.
DANUS
09.05.08,10:17
Mesacna mzda je 18,500 v hrubom plus odmena 10.000 kazdy mesiac ci sa zarobi ci nie odmenu musi dat
jaja99
09.05.08,10:24
No, plat 18.500 určite áno, ale tá odmena, ak je to variabilná časť mzdy, tak podľa mňa nemusí. Napíš presné znenie PZ.
DANUS
09.05.08,10:42
je to dost dlhe skus mi napisat co hlavne potrebujes. Hospodarsky vysledok sa v PZ nikde nespomina a mzdove dojednanie je: 18.500 + odmena z obratu 10.000,- Sk
Braňo
09.05.08,10:44
a je aj stanovená výška obratu? dosiahol sa v príslušnom mesiaci obrat?
DANUS
09.05.08,11:10
ano prepac je tam dopisane , odmena z obchodneho obratu vo vyske 1D, min. 10.000,- Sk