Občan Českej republiky bol na Slovensku zamestnaný časť roka, mal vysoký príjem.

Zadanie: Pán Alfonz Adamíra je občanom Českej republiky, kde bol do 30.9.2008 aj zdravotne poistený ako zamestnanec. Od 1.10.2007 do 31.12.2007 bol zamestnancom spoločnosti Dunaj a.s., a bol poistencom na Slovensku. Iné zamestnanie nemal, nepodnikal, nemal žiadne príjmy zdanené podľa § 6 zákona č.595/2003 Z.z. o dani z príjmov. Za všetky mesiace v zamestnaní mal príjem vyšší ako 51822 Sk, konkrétne za mesiace október až december mal mesačný príjem 100000 Sk.

Pretože pán Alfonz mal vo všetkých mesiacoch v zamestnaní príjem vyšší ako 51822 Sk avšak takýto príjem nemal vo všetkých kalendárnych mesiacoch roka 2007 (zamestnanie netrvalo celý rok), musí podať ročné zúčtovanie. Ak v čase podania žiadosti je stále zamestnancom firmy Dunaj a.s., o vykonanie ročného zúčtovania môže požiadať zamestnávateľa.

Do p. 27 sa zapíše úhrn preddavkov, ktoré mal predpísané za rok 2007 zamestnávateľ. Do p.32 sa zapíše úhrn preddavkov, ktoré mal predpísané za rok 2007 zamestnanec (do p. 27 a p.32 sa zapíšu preddavky bez ohľadu na to, či ich zamestnávateľ skutočne odviedol do zdravotnej poisťovne).
Do p. 33 sa zapíše úhrn započítateľných príjmov pána Alfonza za rok 2007 v súlade s § 13 ods.1 až 4 zákona. Tu sa nezohľadňuje ani minimálny ani maximálny vymeriavací základ.

Minimálny základ sa do p.62 vyplniť nemusí, pretože úhrn započítateľných príjmov v p.33 nie je menší ako 91200 Sk.

Do p.63 sa znova uvedie suma 300000 Sk, pretože je to menej, ako maximálny možný vymeriavací základ za rok 2007 – menej ako suma 621864 Sk. Maximálny vymeriavací základ je suma 621864 Sk pre každého poistenca – aj pre toho, kto bol v roku 2007 poistencom len tri mesiace.

Do p.66 a p.67 sa zapíše výsledné poistné zamestnanca a zamestnávateľa. Pretože sumy preddavkov boli nižšie, ako vypočítané poistné, v p.68 a p.69 vyjde nedoplatok zamestnanca 5781 Sk a nedoplatok zamestnávateľa 14451 Sk. Do p.70 a p.71 sa zapíšu sumy z p.68 a p.69. Ak by preplatok alebo nedoplatok uvedený v p.68 bol menší ako 100 (suma od -99 do 99 Sk), do p.70 sa uvedie 0. Ak by preplatok alebo nedoplatok uvedený v p.69 bol menší ako 100, do p.71 sa uvedie 0.

Keďže zúčtovanie vykonal zamestnávateľ, v XI. oddiele sa uvedie, že zúčtovanie vykonal zamestnávateľ a meno a kontakt na osobu, ktorá zúčtovanie vykonala.

Keďže nedoplatok zamestnanca je vyšší ako 100 Sk (v p.70 nie je uvedená 0), zamestnávateľ do 2.9.2008 oznámi zamestnancovi výšku nedoplatku na tlačive „Oznámenie o nedoplatku alebo preplatku zamestnanca za rok 2007“ a tento nedoplatok zrazí zamestnancovi do 31.10.2008. Nedoplatky zamestnanca i zamestnávateľa uvedie zamestnávateľ v „Oznámení zamestnávateľa o preplatkoch a nedoplatkoch za jednotlivých zamestnancov za rok 2007“, ktoré je povinný odovzdať v ZP do 30.9.2008.

ZZP_§19