Jana Motyčková
12.05.08,17:06
Poistenec bol celý rok zamestnancom, z toho časť roka bol poistencom štátu ako študent s nízkym príjmom.

Zadanie: Pán Adamčík Andrej v roku 2007 ukončil štúdium na vysokej škole dňa 9.6.2007. Počas celého roku 2007 pracoval v pracovnom pomere vo firme IST s.r.o.. V mesiacoch 1- 6 pracoval na kratší úväzok a jeho príjem bol každý mesiac 3000 Sk, v marci 8000 Sk. K 1.7.2007 bola pracovná zmluva zmenená na plný úväzok, jeho príjem bol mesačne 14000 Sk. Od 16.10.2007 do 30.11.2007 bol práceneschopný, poberal náhradu príjmu pri PN, potom nemocenské. Príjem započítavaný do vymeriavacieho základu za október bol 6696 Sk, za november 0 Sk.

Keďže pán Andrej bol v roku 2007 iba zamestnancom a ani v jednom mesiaci jeho príjem nepresiahol 47475 Sk, nie je povinný vykonať ročné zúčtovanie. Keďže ale jeho príjem počas štúdia bol nižší ako úhrn minimálnych základov samplatiteľa za toto obdobie, je pre neho výhodné ročné zúčtovanie vykonať. Keďže bol v r.2007 iba zamestnancom, a stále je zamestnancom firmy IST s.r.o., požiadal do 31.5.2008 o vykonanie ročného zúčtovania zamestnávateľa- firmu IST s.r.o..

Keďže pán Andrej bol v r.2007 iba zamestnanec, nemal príjmy podľa §13 ods.5 ani u neho nedošlo k zmene sadzby poistného a v čase kedy sa považoval za osobu podľa §11 ods.8 písm. a) bol zamestnancom, na vykonanie ročného zúčtovania zamestnávateľ použije tlačivo A.

V tlačive A uvedie v III. oddiele údaje zamestnávateľa. V p.27 uvedie úhrn preddavkov zamestnávateľa za pána Andreja za rok 2007. V p.31 uvedie obdobie zamestnania. V p.32 úhrn preddavkov pána Andreja za rok 2007. V položke 33 uvedie úhrn príjmov za celý rok, t.j. 85696 Sk. Keďže úhrn príjmov je nižší ako 91200 Sk, musí v p.34 uviesť úhrn minimálnych základov, čo je v tomto prípade suma 45435 Sk.

Keďže časť roka bol študentom a jeho príjem v čase, kedy bol zamestnancom a zároveň študentom bol nižší ako úhrn minimálnych základov samoplatiteľa (4936 Sk za celý mesiac), je treba vyplniť V. oddiel. V p.41 uvedie obdobie, kedy bol študentom a zároveň zamestnancom v r.2007 a ako dôvod uvedie písm. A (písmeno z §11 ods.8). Nasledujúca tabuľka slúži na výpočet pomernej časti príjmu a minimálnej mzdy za obdobie, kedy bol poistencom štátu a zároveň zamestnancom (obdobie v pol.41). Za jednotlivé mesiace uvedie v stĺpci 42 minimálne základy v jednotlivých mesiacoch, v stĺpci 43 príjem p. Andreja, v stĺpci 44 kalendárne dni trvania zamestnania, v stĺpci 45 počet dní trvania zamestnania v období kedy bol študentom, t.j. od 1.1. do 9.6. a v stĺpci 47 uvedie pomernú časť príjmu za obdobie, kedy bol študentom, t.j. v mesiacoch január až máj celú sumu príjmu, v mesiaci jún alikvótnu časť júnového príjmu za obdobie od 1.6. do 9.6., t.j. 3000 Sk / 30 x 9 = 900 Sk. Údaje v stĺpcoch spočíta do sumárneho riadku. Pomernú časť príjmu -sumu "spolu" stĺpca 47 zapíše do p.48. Do p.49 uvedie úhrn minimálnych základov samplatiteľa za obdobie uvedené v p.41.. Pre tento účel sa vždy za celý mesiac započíta suma 4936 Sk, za časť mesiaca, pomerná časť z tejto sumy. T.j. za obdobie 1.1.-9.6. to bude 4936 x 5+ 4936 / 30 x 9, t.j. 26161 Sk. Keďže suma príjmu (20900) je menej ako úhrn minimálnych základov samplatiteľa (26161), tak v p. 50 označí možnosť "áno", a do p.51 prepíše sumu z p.48 (20900) a do p.52 prepíše sumu minimálnych základov z p.46.

V oddiele VI v októbri a novembri uvedie počet kalendárnych dní práceneschopnosti.

V oddiele VII. V p. 61 uvedie príjem z p.33 ponížený o príjem za obdobie, kedy bol p. Andrej poistencom štátu, t.j. sumu 85696 - 20900 = 64796 Sk. V p.62 sumu minimálnych základov zníženú za dobu, kedy bol poistencom štátu, t.j. 45435 - 10070 = 35356. Keďže 64796 je viac ako minimálny základ (35356) a menej ako maximálny VZ (621864), tak v p.63 uvedie sumu VZ 64796 Sk. V p.66 a p.67 vypočíta výšku poistného za zamestnanca a zamestnávateľa z vymeriavacieho základu 64796 Sk. V p.68 a p.69 sa uvedie rozdiel medzi vypočítaným poistným a zaplatenými preddavkami.

V oddiele XI označí, že ročné zúčtovanie vykonal zamestnávateľ. Keďže v p.68 vyšiel preplatok vyšší ako 100 Sk, zamestnávateľ do 2.9.2007 oznámi zamestnancovi výšku preplatku na tlačive "Oznámenie o nedoplatku alebo preplatku zamestnanca za rok 2007" a tento preplatok vráti zamestnancovi do 31.10.2008. Taktiež tento preplatok a preplatok zamestnávateľa v p.71 uvedie zamestnávateľ v "Oznámení zamestnávateľa o preplatkoch a nedoplatkoch za jednotlivých zamestnancov za rok 2007", ktoré je povinný odovzdať v ZP do 30.9.2008.