Jana Motyčková
12.05.08,17:28
Zamestnanec mal mesiace s príjmom vyšším ako 51822 Sk. Jeho celkový príjem za rok 2007 bol vyšší, ako maximálny možný vymeriavací základ.

Zadanie: Pán Anton Azovský bol po celý rok 2007 zamestnancom spoločnosti Dunaj a.s.. Iné zamestnanie nemal, nepodnikal, nemal žiadne príjmy zdanené podľa § 6 zákona č.595/2003 Z.z. o dani z príjmov. Počas roka 2007 mal mesačný príjem 40000 Sk, v júni 2007 mal odmeny a 13.plat, v novembri 2007 mal prémie a 14.plat a v týchto mesiacoch jeho mesačný príjem bol 150000 Sk.

Pretože pán Anton mal dva mesiace, v ktorých jeho príjem prevýšil sumu 51822 Sk, musí podať ročné zúčtovanie. O vykonanie ročného zúčtovania môže požiadať zamestnávateľa.

Do p. 27 sa zapíše úhrn preddavkov, ktoré mal predpísané za rok 2007 zamestnávateľ. Do p.32 sa zapíše úhrn preddavkov, ktoré mal predpísané za rok 2007 zamestnanec (do p. 27 a p.32 sa zapíšu preddavky bez ohľadu na to, či ich zamestnávateľ skutočne odviedol do zdravotnej poisťovne).

Do p. 33 sa zapíše úhrn započítateľných príjmov pána Antona za rok 2007 v súlade s § 13 ods.1 až 4 zákona, teda suma 700000 Sk. Tu sa nezohľadňuje ani minimálny ani maximálny vymeriavací základ.

Minimálny základ sa do p.62 vyplniť nemusí, pretože úhrn započítateľných príjmov v p.33 nie je menší ako 91200 Sk.

Do p.63 sa uvedie suma 621864 Sk, pretože je to maximálny možný vymeriavací základ za rok 2007. Poistné sa počíta z tohto základu.

Do p.66 a p.67 sa zapíše výsledné poistné zamestnanca a zamestnávateľa. Pretože sumy preddavkov boli nižšie, ako vypočítané poistné, v p.68 a p.69 vyjde nedoplatok zamestnanca 4729 Sk a nedoplatok zamestnávateľa 11821 Sk. Do p.70 a p.71 sa zapíšu sumy z p.68 a p.69. Ak by preplatok alebo nedoplatok uvedený v p.68 bol menší ako 100 (suma od -99 do 99 Sk), do p.70 sa uvedie 0. Ak by preplatok alebo nedoplatok uvedený v p.69 bol menší ako 100, do p.71 sa uvedie 0.

Keďže zúčtovanie vykonal zamestnávateľ, v XI. oddiele sa uvedie, že zúčtovanie vykonal zamestnávateľ a meno a kontakt na osobu, ktorá zúčtovanie vykonala.

Keďže nedoplatok zamestnanca je vyšší ako 100 Sk (v p.70 nie je uvedená 0), zamestnávateľ do 2.9.2008 oznámi zamestnancovi výšku nedoplatku na tlačive „Oznámenie o nedoplatku alebo preplatku zamestnanca za rok 2007“ a tento nedoplatok zrazí zamestnancovi do 31.10.2008. Nedoplatky zamestnanca i zamestnávateľa uvedie zamestnávateľ v „Oznámení zamestnávateľa o preplatkoch a nedoplatkoch za jednotlivých zamestnancov za rok 2007“, ktoré je povinný odovzdať v ZP do 30.9.2008.

ZZP_§19