Vendula3773
13.05.08,13:09
prosím o radu,
môže zamestnávateľ ( a.s.) na základe novej organizačnej štruktúry zmeniť názov pracovnej pozície?

Napr. z prac.pozície : "riaditeľ pre ekonomiku" zmení názov na "manažér pre ekonomiku" s tým, že sa zmení prac. náplň, odoberú sa zamestnancovi 4 podriadení ( presunú sa pod nový útvar), plat zamestnancovi ostane.
Nie je to v rozpore so ZP?
dakujem za odpoveď a príspevky

Vendula
Zita4
13.05.08,15:18
Keď je to schválená organizačná zmena, tak to zamestnávateľovi nemôže nikto zakázať.