stanicapap
13.05.08,13:55
ahojte, opat prosim o radu: ako to je, ked zamestnankyna pracuje na zmluvu s dobou urcitou, pricom pocas tejto doby je zamestnankyna tehotna a doba urcita jej konci prave pocas tehotenstva pred nastupom na MD - kto jej bude vyplacat matersku? vopred srdecna vdaka..
brčko
13.05.08,12:10
ak
- nebude mať po ukončení PP iné nem.poistenie,
- nastúpi na MD do 6 mesiacov po ukončení PP (lebo ak skončí PP počas tehotenstva, tak platí ochranná lehota 6 mesiacov, počas ktorej ak vznikne nárok na nem.dávku, či už materskú, PN alebo očr, a splní aj ostatné podmienky, tak bude mať na nem.dávku nárok) a
- splna podmienku aspon 270dní nem.poistenia v posledných dvoch rokoch pred pôrodom,
tak jej bude vyplácaná materská zo soc.poistovne v ochrannej lehote z jej ukončeného PP.
stanicapap
13.05.08,13:59
ak
- nebude mať po ukončení PP iné nem.poistenie,
- nastúpi na MD do 6 mesiacov po ukončení PP (lebo ak skončí PP počas tehotenstva, tak platí ochranná lehota 6 mesiacov, počas ktorej ak vznikne nárok na nem.dávku, či už materskú, PN alebo očr, a splní aj ostatné podmienky, tak bude mať na nem.dávku nárok) a
- splna podmienku aspon 270dní nem.poistenia v posledných dvoch rokoch pred pôrodom,
tak jej bude vyplácaná materská zo soc.poistovne v ochrannej lehote z jej ukončeného PP.


...srdecna vdaka...