Atiz
15.05.08,13:44
Dobrý deň,
chcem sa opýtať, ako je to so sankciami zo strany Sociálnej poisťovne za neprihlásenie druhej pracovnej zmluvy zamestnanca u toho istého zamestnávateľa do Sociálnej poisťovne. Odvody za tohto zamestnanca sú zaplatené, akurát nebol prihlásený. Ako sa na toto nedodržanie zákona prihliada, keď zatiaľ zo strany SP pri kontrolách neboli uložené žiadne sankcie, všetko bolo v poriadku. Ďakujem za pomoc.
Jara
15.05.08,11:56
Doteraz som sa nestretla s tým, aby niekoho za to pokutovali že pozde prihlásil zamestnanca. Na SP je to zväčša tak že tam majú kopec RL ktoré nemajú nahrané v počítači a teraz sa dožadujú za rok 1995 nejakých /to sa stalo mne/ že sme ich neodhlásili a mám to potvrdené ich pečiatkou prevzatia. Takže ja myslím žiadna pokuta, žiaden problém
Atiz
15.05.08,12:12
Vďaka za pomoc, uvidím ako to dopadne v SP.
Sabinka
15.05.08,12:36
Sociálna poisťovňa má vo svojich veciach sama neporiadok. Mne tiež volali, že im chýva prihláška, ktorú som mala potvrdenú a hovorili o pokute 2.000.- Sk - našťastie to dobre dopadlo. Treba si vždy všetko nechať potvrdiť a posielať doporučene!