Myslím, že obsadzovanie funkcií, ak nerieši zákon (štátna, služba, verejná služba a pod.) by malo byť upravené v nejakom poriadku organizácie- organizačný, pracovný a pod.
Osobne sa mi zdá veľmi zvláštne takéto fungovanie vedúceho pracovníka - podľa obchodného zákonníka, keby aspoň podľa občianskeho...:confused: