Prosím vás, ako je to so zamestnancami, ktorí odchádzajú na týždenné služobné cesty? V pondelok ráno idú a a v piatok večer sa vracajú, každý deň odpracujú dvanásť hodín, ale prespávajú v mieste práce čiže mimo domov. Dvanásť hodín x päť dní je šesťdesiat hodín, to znamená, že majú dvadsať hodín nadčas v tom týždni, ale zamestnávateľ im ho nepreplatí. Na čo všetko majú takíto zamestnanci nárok? Môžu si žiadať nejaké platené (alebo neplatené) voľno ako náhradu za ten odpracovaný nadčas? Stačí keď ma odkážete na nejaké paragrafy, ja už si naštudujem. Sú to moji známi a chcela by som im pomôcť, lebo sa narobia a nemajú z toho nič. Ďakujem.